麵試在一周後進行。
這家貿易公司位於華強北的電子大廈，辦公室不大，但裝修現代，員工都是年輕人。
老板姓趙，四十多歲，早年在廠裡做過外貿，後來自己創業。
“馬小姐，你的履曆很特彆。從生產線做起，一步步走到今天，說明你的學習能力和毅力都很強。”
“謝謝趙總。我對電子行業比較熟悉，也積累了一些客戶資源。”
“這正是我們需要的。”趙總說，“我們公司主要做電子配件和服裝輔料的出口，客戶遍布歐美。現在缺的就是既懂產品又懂外貿的人才。不過我要提前說，貿易公司和工廠不一樣，節奏更快，壓力更大，收入也不穩定，但有業績提成，做得好可能比你現在工資高幾倍。”
馬曉雪點頭：“我理解，我喜歡有挑戰性的工作。”
“好，試用期三個月，底薪兩千，提成按業績的3%計算。如果你能帶來原來的客戶資源，公司會額外給予獎勵。”
馬曉雪接受了offer。
辭職那天，廠長親自送她：“曉雪，你是廠裡培養出來的優秀人才，雖然舍不得，但我支持你去追求更好的發展。記住，這裡永遠是你的娘家。”
廠長的話讓馬曉雪感動得熱淚盈眶，她何嘗不是把這裡當成了自己的第二個家。
走出工廠大門時，馬曉雪回頭看了一眼。
六年前，她第一次走進這裡，是個什麼都不懂的打工妹；六年後，她帶著一身本領離開，要去闖更廣闊的天地。
這就是深圳，它不挽留任何人，卻給每個人成長的機會。
新公司的工作節奏確實快。
馬曉雪不僅要維護原有客戶，還要開發新客戶。
她每天要處理上百封郵件，打幾十個電話，每周至少參加一次展會或客戶拜訪。
華強北是個神奇的地方。
這裡聚集了全國最多的電子元器件商家，從早到晚人潮湧動。
賽格電子市場的櫃台前，擠滿了采購商，街邊的廣告牌上，各種電子產品信息眼花繚亂。
在這裡，你能感受到中國電子產業最前沿的脈搏。
馬曉雪很快就適應了新環境。
她憑借紮實的產品知識和外貿經驗，在第一個月就簽下了兩個新客戶。第三個月，她成功將原來工廠的一個歐洲客戶轉移過來，訂單金額達到五十萬人民幣。
趙總非常滿意，提前結束她的試用期，正式任命為業務部經理，底薪漲到三千，提成點提高到5%。
1998年秋天，深圳舉辦首屆高交會（中國國際高新技術成果交易會）。公司拿到了一個展位，馬曉雪負責籌備。
布展那天，她在會展中心遇到了王偉——夜校的同學。他現在是一家軟件公司的外貿經理。
“曉雪！好久不見！”王偉驚喜地打招呼。
“王偉？你也來參展？”
“是啊，我們公司做外貿管理軟件的。”王偉遞上名片，“你現在在貿易公司？怎麼樣？”