地毯很厚，踩上去沒有一點聲音。
空氣裡彌漫著淡淡的高級香氛味道，每個人都穿著得體的職業裝，說話輕聲細語，夾雜著大量的英文單詞。
“梁Manager，那個PrOieCt的HeadCOUnt還需要再COnfirm一下。”
一個穿著緊身套裙的女生走過來，把一份文件放在他桌上。
“知道了。”梁遠淡淡地回了一句。
女生走後，他把文件隨手扔進了一旁的碎紙機。
滋滋滋的聲音響起。
梁遠覺得自己的職業生涯就像這張紙一樣，正在被這種無意義的流程一點點絞碎。
他是這家公司的人力資源總監。
在這家外企待了六年，他從一個意氣風發的年輕人，變成了現在這個精通辦公室政治、擅長寫精美PPT、卻已經很久沒有真正招到一個“人”的中年社畜。
這裡的招聘流程極其繁瑣。
從篩選簡曆到最終發Offer，平均需要三個月。
往往等到流程走完，好的人才早就被彆的公司搶走了，剩下的都是些溫吞水一樣的平庸之輩。
但他沒法改變。
因為這是母公司的規定。
梁遠歎了口氣，習慣性地打開了瀏覽器。
他最近迷上了一個叫“飯否”的網站。
那裡很吵，很雜，但很鮮活。
不像這間辦公室，死氣沉沉。
梁遠習慣性地按下了F5，刷新了飯否的頁麵。
早在夏冬注冊飯否的第一天，梁遠就注意到了這個ID。
梁遠是個對互聯網嗅覺極度敏銳的人，雖然身在傳統外企，心早就飄到了中關村那片熱土上。
他是快看網的早期用戶，對這個網站的簡潔和算法歎為觀止。
他感歎這個互聯網世界，居然有這種令人眼前一亮的產品。
周圍的同事還在討論中午吃沙拉還是三明治，討論年假的巴厘島攻略。
他們根本不知道，外麵的世界已經變天了。
梁遠覺得體內的血液在沸騰，一種久違的、想要衝鋒陷陣的衝動在血管裡亂竄。
就在這時，夏冬更新了。
簡簡單單一個招人的微博。
梁遠盯著那張圖，嘴角突然上揚。
想到前一天晚上，那個震撼全網的3888萬的廣告位，卻連個像樣的HR都沒有。
這說明什麼？
說明這艘船剛剛起步，動力核已經點火，但甲板上還是一團糟。
這正是他這種人入局的最佳時機。
錦上添花沒什麼意思，雪中送炭才是買賣。
現在去，他是元老，是功臣。
再晚去一個月，他就是個普通的打工仔。
梁遠不再猶豫，眼神變得前所未有的堅定。
他迅速打開WOrd，然後，他開始打字。
沒有廢話，沒有修飾。
“梁遠，32歲。”
“六年外企HR經驗，熟悉所有招聘渠道，精通勞動法。”
“曾在一個月內為某初創團隊組建起一百人的核心技術團隊。”
“我看人很準，從來沒走眼過。”
“最重要的是，我很貴，但我值。”
“工作經曆……”
整理完簡曆，他點擊了發送。
發完之後，他並沒有關掉頁麵，而是盯著屏幕上的“發送成功”四個字發呆。
我在乾什麼？
梁遠苦笑了一下。
可能是瘋了吧。
……