雲輝集團下屬某核心生產廠的巨大車間旁，臨時騰出的會議室裡，此刻擠滿了穿著統一工裝、神色各異卻大多帶著明顯焦躁和不滿的一線工人。
空氣裡彌漫著機油味、汗味，還有一種一觸即發的緊張感。
萬濤縮在人群中間，他是個乾了七八年的老技工，技術不錯，人也本分，就指望這份工資養家糊口，供孩子上學。
昨天開始，廠子裡就流傳開小道消息，說集團高層開了會，要大範圍降薪，先從管理層開刀，馬上就輪到他們這些一線了。
幾個平時就愛發牢騷、有點影響力的班組長和老師傅，更是私下裡煽風點火，
說新來的女總裁自己富得流油，卻要拿他們開刀，肯定是想逼走老員工，換便宜的新人。
人心惶惶之下，不少人已經摩拳擦掌，商量著要不要聯合起來，搞個大的，罷工！
示威！把那個不懂行、隻知壓榨工人的新總裁趕下台！
“聽說還是個孕婦？不在家好好養胎，跑來瞎搞什麼！”
“就是！周家沒人了嗎？讓個女人來管這麼大的廠子？”
“降薪？老子房貸車貸怎麼辦？孩子補習班還上不上了？”
“不能慫！咱們團結起來，看她怕不怕！”
類似的議論在人群中嗡嗡作響，像即將沸騰的水。
萬濤心裡也堵得慌，他剛攢了點錢想換個大點的房子，要是真降薪，一切又得推遲。
但他性格相對謹慎，總覺得鬨事不是辦法，可架不住周圍氣氛越來越激憤。
就在這時，廠長陪著兩個人走了進來。走在前麵的，是一個戴著金絲眼鏡、神色嚴肅的中年男人，有人小聲說那是集團新上任的財務總裁楊猛。
跟在楊猛身邊的，是一個看起來格外年輕、穿著得體西裝的男子，麵容溫和，眼神卻很鎮定，這是總裁助理楊博澤。
工人們的目光齊刷刷地聚焦在兩人身上，尤其是楊博澤。
這麼年輕，能鎮得住場子嗎？不少人眼裡帶著懷疑和隱隱的敵意。
廠長硬著頭皮介紹了楊猛和楊博澤的身份，會議室裡的嘈雜聲低了下去，但那種緊繃的、對抗的情緒卻更加明顯。
幾個挑頭的班組長已經互相使著眼色，準備發難。
楊博澤走到臨時搬來的簡易講台後，目光平靜地掃過黑壓壓的人群。
這種場麵，他並不完全陌生。
跟著父親楊天勤這麼多年，雖然他沒直接處理過，但耳濡目染，見過不少類似的群體性事件彙報和處置思路。
他知道，工人最樸素的訴求就是生存和公平，情緒一旦被煽動起來，硬碰硬隻會激化矛盾。
他沒有直接開口談降薪或者集團困難，反而拿起了話筒。
聲音透過有些雜音的擴音器傳出來，不高，卻帶著一種奇異的安撫力。
“各位工友，師傅們，大家下午好。我是楊博澤，白總的助理。
今天我和楊總過來，不是來給大家布置生產任務的，是想跟大家聊幾句心裡話。”
他頓了頓，語氣變得更加誠懇，甚至帶上了幾分共情。
“我知道，大家最近聽到了很多風聲，心裡肯定不踏實。
在座的都是我們雲輝最寶貴的一線工人，是咱們產品能從圖紙變成實物的基石。
大家每天在車間裡流汗，三班倒，掙的都是辛苦錢，每一分錢都要算計著花，
要養家，要供孩子讀書，要還房貸車貸。不容易，真的不容易。”
這話說到了不少人的心坎裡，會議室裡敵意稍減，但疑慮更深——說這些好聽的有什麼用？