楊博澤話鋒一轉,語氣帶上了明顯的對比和情緒:
“可咱們再看看集團裡那些坐在高樓大廈裡的高管們呢
?他們拿的工資,是咱們的多少倍?五倍?十倍?還是幾十倍?
他們出差住的是五星酒店,吃飯報銷動輒成千上萬。
現在集團遇到點困難,資金緊張了,首先想到的是什麼?
是降薪!降誰的薪?先降他們自己的嗎?
不是!是先把壓力傳導下來,想著能不能從咱們一線工人的牙縫裡摳出點錢來!”
這話瞬間點燃了工人們心中壓抑的不平,有人忍不住低聲罵了一句,
更多人則是瞪大了眼睛,看著楊博澤,想知道他到底要說什麼。
“憑什麼?!”楊博澤適時提高了音量,
帶著質問,卻又巧妙地引導了方向,
“高管的錢少了,他們大不了少買塊名表,少出國旅遊幾次。
可咱們一線的工資要是少了,那可能就是孩子下個月的學費沒著落,
是家裡的夥食標準要降低,是計劃了很久的換房換車又得無限期推遲!這能一樣嗎?!”
“不能!”底下終於有人忍不住喊了出來,隨即引起一片附和。
楊博澤見情緒已經被調動起來,並且成功將矛盾從“集團vS工人”引導向了“高管vS工人”,
他緩和了語氣,臉上露出鄭重其事的神色。
“所以,白總在得知有些管理人員不僅不想著和集團共渡難關,
甚至還企圖把降薪的壓力轉嫁到一線工人頭上,甚至煽動大家鬨事的時候,
她非常生氣,也非常痛心!”
他環視眾人,一字一句地說道:
“白總讓我和楊總今天務必過來,就是要親口告訴大家,也是要我們當著所有人的麵宣布:
集團資金再緊張,那是集團和高層管理者要想辦法解決的問題!
但一線工人的基本收入和應有福利,不僅不能少,還要增加!”
什麼?!增加?!
萬濤猛地抬起頭,幾乎不敢相信自己的耳朵。
周圍也是一片嘩然,所有人都愣住了,剛才的憤怒和對抗情緒,瞬間被巨大的驚愕和難以置信所取代。
楊猛這時上前一步,從楊博澤手中接過話筒。
他的聲音不像楊博澤那樣富有感染力,但更加沉穩有力,帶著財務負責人特有的權威感:
“楊助理說的,就是白總的意思,也是集團董事會的決議。
白總明確指示,企業的‘寒冬’,是企業經營者和高級管理者的責任,不是一線工人的責任。
工人付出勞動,就應該獲得公平且體麵的報酬。”
楊博澤這個角色前麵為啥會寫這麼多,就是為了給女主招兵買馬的,書裡麵出現的角色一般都有該有的作用。
元旦馬上過了一半了,快樂繼續