楊博澤話鋒一轉，語氣帶上了明顯的對比和情緒：
“可咱們再看看集團裡那些坐在高樓大廈裡的高管們呢
？他們拿的工資，是咱們的多少倍？五倍？十倍？還是幾十倍？
他們出差住的是五星酒店，吃飯報銷動輒成千上萬。
現在集團遇到點困難，資金緊張了，首先想到的是什麼？
是降薪！降誰的薪？先降他們自己的嗎？
不是！是先把壓力傳導下來，想著能不能從咱們一線工人的牙縫裡摳出點錢來！”
這話瞬間點燃了工人們心中壓抑的不平，有人忍不住低聲罵了一句，
更多人則是瞪大了眼睛，看著楊博澤，想知道他到底要說什麼。
“憑什麼？！”楊博澤適時提高了音量，
帶著質問，卻又巧妙地引導了方向，
“高管的錢少了，他們大不了少買塊名表，少出國旅遊幾次。
可咱們一線的工資要是少了，那可能就是孩子下個月的學費沒著落，
是家裡的夥食標準要降低，是計劃了很久的換房換車又得無限期推遲！這能一樣嗎？！”
“不能！”底下終於有人忍不住喊了出來，隨即引起一片附和。
楊博澤見情緒已經被調動起來，並且成功將矛盾從“集團vS工人”引導向了“高管vS工人”，
他緩和了語氣，臉上露出鄭重其事的神色。
“所以，白總在得知有些管理人員不僅不想著和集團共渡難關，
甚至還企圖把降薪的壓力轉嫁到一線工人頭上，甚至煽動大家鬨事的時候，
她非常生氣，也非常痛心！”
他環視眾人，一字一句地說道：
“白總讓我和楊總今天務必過來，就是要親口告訴大家，也是要我們當著所有人的麵宣布：
集團資金再緊張，那是集團和高層管理者要想辦法解決的問題！
但一線工人的基本收入和應有福利，不僅不能少，還要增加！”
什麼？！增加？！
萬濤猛地抬起頭，幾乎不敢相信自己的耳朵。
周圍也是一片嘩然，所有人都愣住了，剛才的憤怒和對抗情緒，瞬間被巨大的驚愕和難以置信所取代。
楊猛這時上前一步，從楊博澤手中接過話筒。
他的聲音不像楊博澤那樣富有感染力，但更加沉穩有力，帶著財務負責人特有的權威感：
“楊助理說的，就是白總的意思，也是集團董事會的決議。
白總明確指示，企業的‘寒冬’，是企業經營者和高級管理者的責任，不是一線工人的責任。
工人付出勞動，就應該獲得公平且體麵的報酬。”
楊博澤這個角色前麵為啥會寫這麼多，就是為了給女主招兵買馬的，書裡麵出現的角色一般都有該有的作用。
元旦馬上過了一半了，快樂繼續