第三名，黃偉，得票數7。
第一名，孫群，得票數8。
第一名，楚凡，得票數8。
前五名共計得票34。其餘16票則是零零散散分給了其他員工，因為數量太少，第五名之後的不再展示。
會議廳內唏噓不斷。
幾乎沒人預料到是這個結果。
大熱門人選朱慶生，現任部門二把手，居然隻排到第四。
第五名汪秋曼、第三名黃偉，這兩人平時在公司存在感不太強，但好歹技術過硬，能上榜還說的去。
可是，前兩個是什麼鬼？！
楚凡和孫群是部門內最新的員工，工作不到一年，雖說二人的工作能力不拉胯，但絕對算不上優秀。
這倆人怎麼就得票最高了，還是並列第一。
“啊這……不該有我的名字啊……”就連孫群自己都懵了。
他就是一個小透明、小萌新，哪敢染指經理之職？
楊雁捏著拳頭，道“沒錯，這個結果太不合理了。”
女秘書淡淡看了楊雁一眼，道“你在懷疑我的統計結果？我當著齊總的麵輕點票數，難道有錯？”
楊雁壓著不滿，道“那你告訴我，我得了幾票。”
女秘書嗬嗬一笑，道“你是楊雁吧，你得了1票。”
“不可能，我不信！”楊雁有些急了眼。
她不相信，自己在公司混了這麼多年，這麼點影響力都沒有。唯一的一票，還是她自己投給自己的。
“不信你們自己看。”女秘書也不解釋，隨後將投票紙條全部投屏在大屏幕上。
總共50張票，每一條內容都清清楚楚，與女秘書的統計數據分毫不差。
上麵果然隻有一個楊雁的名字。
空氣中隱約傳來輕輕的譏笑。
楊雁一下子好似丟了魂一樣，原來沒了王經理，我在同事眼裡連個屁都不算……
齊紹元再度發言，道“這個結果是大家在公平、公正、公開的環境下投票得出，最終的經理人選，將會在楚凡、孫群、黃偉、朱慶生、汪秋曼五人中產生。下麵，我會給你們每個人一次講演的機會，展示自身能力。你們五人各自的表現，也會極大影響到我的決策……”
員工們都沒想到，齊總會用如此方式選擇經理。
先弄個預選，再弄個演講……搞得跟學校選班長一樣。
或許齊總是想借此機會，去創新、改革公司的晉升製度吧。
“首先，請汪秋曼請上台演講，限時五分鐘。”女秘書對一個女同事做出了請的姿勢。
這個汪秋曼是個看起來比較內向的女程序員，但她上台開始講演後，卻立刻表現得非常從容、鎮定，演講的內容也很得體。
顯然，她早就準備好了爭奪經理之職。
“兄弟……你投我了嗎？”台下，孫群悄悄問楚凡。
楚凡點了點頭。
孫群臉色怪異，道“我得了8票，去掉你的，還有7個人投我。見鬼了，居然有7個。明明我很弱的，沒資曆又沒實力……”
楚凡輕輕一笑，說“我一開始也很驚訝，我倆居然並列第一，但後來仔細想想就明白了。就是因為我倆太弱，人家才願意投我倆。”
“哦？”孫群一頭霧水。
他腦筋直，天天就知道寫代碼，一時半會轉不過來。