後備箱還有行李，許江河先去拿行李，胡飛跟在身後。
這時司機已經打開了後備箱，胡飛則是開啟工作彙報模式，一邊跳著重點開始說，一邊搶在許江河的前頭拉開出租車後備箱，先把那個最重的行李箱搬了下來。
許江河則是一邊聽他彙報，等他搬下，自己再順手過去拿裡麵的一個小包。
這時在一邊的胡飛等許江河拿好，他順手蓋上後尾箱，同時始終保持落後許江河半個身位的跟在許江河身側，朝著大樓內走去。
彙報工作一直沒停，大行李箱也是他推著。
合格的助理首先是兩點，第一是幫領導做好信息的初篩和排序，第二便是安排好行程並且牢牢記住，隨時可能提醒。
再進一步的話就是胡飛這種，有眼力見兒，但辦事又不至於刻意和諂媚。
這就像剛剛剛，他主要是彙報工作，因為許江河剛出差回來，而次要是開車門幫忙提重物等等這些。
總結起來就兩個字，這人用起來舒服！
但一開始不是這樣的，一開始的胡飛在專業素養上還是差點意思，畢竟工作經曆擺在那兒，說起來也有幾年了，但上不了大台麵，碰上許江河後便一切都不同了，累歸累，壓力比之前大了幾倍，但成長進步快也是真的快。
還是那句話，也是聚團的企業文化之一，能力是可以培養的！
確實忙，一堆事兒，儘管胡飛已經初篩了一遍，但一路上樓才說了點皮毛。
進了公司，聚團現在比之前正規了一些，終於有前台了。
“許總！”
“許總好！”
“許總！”
許江河點頭回應，步子依舊很快。
這三位正好迎麵撞上，正常情況下許江河是不搞這一套的，更不存在他一到公司，然後就全體起立什麼的。
主要還是許江河在公司內部的個人魅力和影響力確實過硬。
高遠不在公司，他最近也到處飛，因為許江河讓他開始接管部分的地推業務，下一步更是需要他去負責聚團的整個華南大區的城市站。
姚老師在，且第一時間奔著許江河而來，其人兩眼放光，看許江河像是看見救星卻又是像看見閻王。
不怪姚老師，實在是許江河對他的要求太變態了。
雖說就怕外行指導內行，雖說許江河現在也算半個懂技術的人，但事實上做CEO最好最佳就是許江河這種半懂不懂的人，一點兒都不懂肯定不懂，太懂了也一樣不行。
不懂會瞎指揮，太懂了又容易共情，從而自我設限。
所以姚老師時常抱怨，說許江河提的某些要求實在是過分了，這怎麼可能嘛？這說明還是不太懂技術嘛？但結果呢，結果是許江河油鹽不進，姚老師隻得帶團隊硬著頭皮往上頂，然後頂著頂著也就真搞出來了。
這方麵高遠看的就很明白了，這叫什麼？這就叫管理！
事實也真是如此。
互聯網大佬中最懂技術的是誰？毫無疑問是佰度的羅賓李。
那最不懂技術的呢？更毫無疑問了，阿裡的馬老師。
現實結果就是，最不懂技術的馬老師主導的阿裡確實國內互聯網企業中技術創新和儲備最牛的公司，沒有之一。