他跑來跑去不是跑的玩，更不是兄弟長兄弟短，他是來搞建設的，是正兒八經真正意義的跟大家一起把地推這項工作做好。
當老板，做公司，第一要務永遠隻有一點，建設發展！
所以時間一久，慢慢的，一線地推隊伍也就讀懂了許江河，知道自家老總是什麼思維。
人嘛，都不傻，都具備一定的認知，心裡都有著一杆秤。
說直白一點，就是稍稍動動腦子也能想明白，跟著這樣的老板混肯定有出路，尤其是具備了一些社會經驗的員工。
現實從來都不是評優，現實往往都是比爛。
所以杭城站這個事兒很好處理。
許江河之所以搞得這麼隆重，不僅是來了三個高管，其中兩個還是創始人級的，其中還有自己這位核心創始人。
因為真正的挖人大戰還在後麵，但也快了，明年上半年左右，窩窩團就跟個攪屎棍一樣，瘋狂挖人，不要命的挖人。
饒雄傑肯定是不留了。
包括杭城站這邊的副經理也不留。
忠誠不絕對就是絕對不忠誠，何況還是管理崗，還是一線重要的業績管理崗，這絕對不能開玩笑。
當然了，影響肯定會有，因為饒雄傑也算是元老級的人。
“好了好了，走吧，進去吧。”許江河發話，示意大家一起進辦公室，開會。
到了站點，大家齊坐一堂，氛圍開始變得凝重了起來。
許江河開場先在自我反省一下，說他太忙了，對這邊有些疏忽，所以這次親自過來看看，有不足我們一起改進，有困難我們一起解決，有挑戰我們一起應對。
說到忙，許江河簡單的帶了一下，說聚團目前擴張加速，已經覆蓋了近三十座a類大城市。
說著說著似乎還情不自禁的有些激動了起來，為這份成績感到不易同時更感到振奮。
事實上，一線地推，尤其是聚團的地推人員，他們很清楚對手是什麼尿性。
天天正麵打交道撕咬，所以很多問題他們比用戶大眾了解清楚多了，拉手跟團寶那數據有多水？動不動就覆蓋上百個城市，那些三四線城市，甚至是五線六線，派幾個人過去隨便上幾個單子就算是一城，那算啥？
而且他們上的都是什麼單子？
總而言之，一個字叫亂，兩個字叫瞎搞。
所以聚團地推隊伍為什麼質量高戰鬥力強？本質還是在於這家公司的價值和作為。
就好比現在，許江河這麼一開場，大家都十分意外。
包括樂斌。
特彆是饒雄傑。
唯獨是高遠笑而不語。
開場白後，許江河不做停頓，繼續說。
他說今天說好了給大家放個假，結果還是侵占了大家時間，跟著話一轉，說放假也是因為看到這邊的業績情況，也了解到近來的競爭壓力加劇，所以給大家休息調整一下。
既然是調整，那他也就過來了，一起來調整調整。
說白了許總就是奔著解決問題來的。
這是基調大前提。
至於態度好，這也正常，做管理都這樣，隻對下一層級不客氣，隔一個層級，尤其是到了普通一線，老板人好的就跟你大哥一樣。
當然了，有很多老板就不懂這個，或者說不管這個，越是普通員工他表現就越是高高在上跟個土霸王一樣。