張俊拿著筆，在紙上寫寫劃劃。
他把臨鋼集團的人事架構，主要管理人員，都寫在一張紙上，每個人名都畫一個方框圈起來。
然後，他又把自己知道的，以及齊長順彙報的，關於這些人的背景人脈，寫在相關人名的旁邊。
這種做法，相當於思維導圖，是張俊在校學習期間，就養成的好習慣。
在學校學習的，不僅是那些課本上的知識，更重要的是學會了學習的方法，學會了分析問題、解決難題的能力。
臨鋼集團的問題，是客觀存在的，就擺在那裡，大家都看得見，但就是沒有人能解決好。
張俊現在當起了臨鋼集團的黨委書記，就有責任，也有義務，把臨鋼集團帶上更高的巔峰！
通過列圖分析，張俊發現，臨鋼集團的問題，主要集中在郭明濤身上。
郭明濤是臨鋼集團的副董，有著豐富的管理經驗，也有著豐富的鬥爭經驗。而且在省市兩級都有深廣的人脈。
現在的臨鋼集團，齊長順已經成了名義上的董事長，而郭明濤卻是實際上的董事長，在集團內部說一不二，拉幫結派，架空了齊長順，形成了一個小型的利益圈子。
齊長順在向張俊彙報時，說郭明濤搞小組織，講江湖義氣，把以前南鋼集團那幫人納入麾下，儘數提拔重用，把持了臨鋼集團的要害部門，儼然已經在臨鋼集團之外，成立了另一個“郭氏小集團”。
每次開會討論問題，凡是齊長順提出來的意見，不論對錯，郭氏小集團的人都會一致反對，除非對他們有利的事情，郭明濤也表態支持的事情，才能獲得通過。
這是一個精致利己主義的小團夥！
經過這幾年的發展，郭明濤已經羽翼豐滿，更不把齊長順放在眼裡了！他覺得齊長順阻礙了自己成長的道路，恨不得把齊長順拉下馬去！事實上，他也正在一步步的實施這個計劃。
如果不是張俊適時的來到省城，郭明濤的陰謀，完全可以通過章明華得到實施！
章明華在市長辦公會上就公開聲明過，要把齊長順調走。
還好經過張俊的一番周旋，讓章明華這個陰謀未能得逞。
張俊擔任臨鋼集團黨委書記後，並沒有馬上召開會議。
因為他知道，就算自己曾經一手創立了現在的臨鋼集團，但是他離開時間已久，貿然召開乾部會議，也鬥不過郭明濤。
張俊的改革舉措，肯定不能順利實施，甚至還會自取其辱！
必須謀定而後動！
不動則已，一動就要掐住齊明濤的死穴，打垮他的利益小團夥！
想起來容易，做起來卻難。
張俊分析發現，臨鋼集團下麵各個主要部門，分廠廠長、人事、銷售、生產、財務等等要職，都由郭明濤的人占據。
郭明濤在省裡、市裡，都有人脈支持，想動他難於登天。
張俊左思右想，不得要領。
這時，高原敲門進來，恭敬的報告道：“張市長，臨革廠的廠長馬傑同誌來了，在外求見。”