最後的聶雲如此說道，頓時就引來了其他三人的不滿。
“真是笑話，快遞行業我們布局了這麼多年，要是靠砸錢就能把我們砸趴下去，那我們還不如早點把公司賣了去養老。”
“就是，星火快遞包裝的再好，它也是要盈利的，我就不信它能一直堅持下去，銀河科技可以這麼做是因為他是高科技公司，有很高的產品溢價能力，快遞業務有這個能力嗎？”
“之前大家沒有行動，那是給銀河科技一個麵子，但是星火快遞這麼做，很明顯就是破壞了行業規則，影響的是所有人的利益，必須要把這一股風氣給壓製住。”
“大家開公司是為了賺錢，不是為了做慈善，真要是去做慈善，直接捐錢就是了，還開什麼公司，銀河科技本來就是臭名昭著，現在還想在快遞行業搞這麼一套，必須要抵製！”
很快，眾人的反應就達成了一致。
對於他們已經在市場上站穩腳跟的快遞公司來說，保持好現有的局麵就是最好的情況。
哪怕是有新入局的，隻要不像是星火快遞這樣，他們也能接受。
可像是銀河科技這樣的經營的公司，他們是打心底裡厭惡和憎恨。
開公司居然給員工開出這麼好的待遇，這不是在破壞市場，破壞正常經營環境嗎。
斷人財路，如殺人父母。
三通一達的幾位老總雖然都是老鄉，但本身關係並不算好。
雞犬之聲相聞，老死不相往來用來形容是最為貼切的。
這一次之所以能夠聚齊，還是因為星火快遞的威脅太大了。
國內的電商平台雖然不少，可是成規模的，也就是淘天集團、狗東以及拚一刀。
狗東有自己的快遞，他們拿不下狗東的訂單。
為了更好地和淘天合作，他們也不得不接受淘汰集團的注資。
現在，拚一刀推出星火快遞，就更進一步地壓縮了他們的業務量。
所以，壓製星火快遞發展自然能夠輕易地成為共識。
……
不得不說，三通一達的效率還是很快的。
在達成共識了之後，很快就有電話打到了王東來這裡。
而在掛掉電話之後，王東來立即就找來了徐誌斌。
“現在星火快遞的發展情況如何了？”
徐誌斌被王東來喊來，一時間還有些摸不清原因，但是聽到問話，就立即回複道：“老板，現在我們已經擁有104輛重型貨車，287輛中型貨車，24個集散點和14個片區中轉場，以及5174名員工。”
快遞行業是一個重資產行業。
運輸車、獨立網點、服務站點和門店……
這些東西，都是需要花大價錢去建設的，都是實體資產。
所以，徐誌斌能夠在短短的時間內發展出這個規模，絕對是沒少付出。
不過，王東來對於這個速度還是有些不滿意。
“這個速度不行，現在是八月份，我給你定一個目標，距離年底還有四個月，我要你把這個規模最低翻三倍。”
“當然了，星火快遞的發展資金你報個數，財務第一時間審批。”
“三倍隻是最低目標，在這個基礎上，每翻一倍，星火快遞全體員工的年終獎係數多0.1，你可以下發全體員工郵件通知。”
“我不看花了多少錢，隻看做了多少事，能不能做到？”
聽到王東來給出的目標，徐誌斌的眼睛頓時瞪大了。
心裡飛快地開始計算起來。
物流車隊組建，隻要錢到位，車和司機都很好說。
倉儲網點等也可以花錢解決。
不過十幾秒的時間，徐誌斌心裡就想明白了。
當即就以堅定的語氣說道：“老板放心，保證完成任務。”
“嗯，有信心完成就好，還有什麼問題沒有，有的話就說出來，我給你解決！”
王東來點了點頭，並不意外，徐誌斌的實力他還是知道的。
經過這幾年的磨練，加上他的學習能力，再有媧的風險控製，基本上不會出現大問題。
徐誌斌猶豫了一下，才出聲說道：“老板，我們給員工開出的待遇，比市麵同行搞出了一半多，再加上其他的一些成本，等於是我們的用人成本是同行業的兩倍，甚至是更多。”
“快遞行業又是一個重資產行業，利潤率本來就低，淨利率平均隻有5%左右，市場占有率越高，淨利率也就越高。”
“而按照我們的成本，星火快遞最低要拿下快遞行業的15%以上才行。”
“15%隻是保本，想要盈利的話，還需要更大的市場占有率。”
“並且，會隨著星火快遞的規模變大，成本也會與之增長，如果我們要成為快遞行業的一線企業，以我們成本，想要盈利，就必須要穩定拿下整個快遞行業的30%的業務量。”
徐誌斌的話還沒有說完，就被王東來打斷。
“你是覺得星火快遞開出的待遇太高，想要讓我縮減員工待遇？”
王東來直接開門見山地問道。
徐誌斌搖頭說道：“老板，我不是這個意思，快遞行業是一個辛苦行業，不管是貨運司機，還是快遞員，都是風裡來雨裡去，還要熬夜趕時效，待遇好一些是應該的。”
“我的意思是能不能把後勤文員類的職位薪資進行調整一下，該有的保障措施要有，但是要把重心向一線員工傾斜。”
王東來的眼裡浮現出一絲笑意，不過並沒有表現出來，而是平靜地說道：“你詳細說說。”
徐誌斌見狀，心裡頓時鬆了一口氣，出聲說道：“老板，我觀察過不少公司，越是大公司就越是容易出現這樣的情況。”
“乾活的不如寫PPT的，會乾的不如會說的，做事的不如會來事的，一些中層管理人員對上奉承，對下則是極儘壓榨邀功。”
“這些現象雖然在集團裡沒有出現，但是因為我們的員工待遇福利，所以就導致了星火快遞在薪資待遇方麵有些不太好處理。”
“快遞員的薪資水平要過萬，那些坐在辦公室的文員類，以及管理層的期望薪資最低也是這個層次。”
“所以，在這方麵就比較為難，我又擔心會引發網絡輿情。”
王東來的臉上浮現出一絲笑意，出聲說道：“你考慮的很對。”
“確實，不同的崗位創造的價值是不同的，快遞行業本就是以履約能力為重的行業。”
“能把用戶的快遞更快更好地送到用戶的手上，就是最好的快遞。”
“在這個過程中，服務態度也是需要考慮的。”
“目前，還能堅持送貨上門的快遞，恐怕也就隻有狗東和順風勉強能做到，其他的公司根本做不到。”
“一定要分清主次。”
“對於一家快遞公司來說，快遞員是相當重要的一環。”
“你說的調整薪資水平，向快遞員傾斜，這一點我是讚同的。”
“但如果隻是這一點的話，那我認為你這個星火快遞負責人的工作是沒有做到位的。”
隨著王東來這句話說出來，徐誌斌心裡一跳。
王東來這句話說的平靜，但是聽在徐誌斌的耳朵裡，卻是讓他心裡一震。
到了王東來這個身份地位，一言一行都將會改變很多人很多事。
就像是此刻。