以現在網絡消息的傳遞速度，在這些視頻剛剛出現在鬥音平台上麵的時候，就已經被公司輿情部門注意到了。
其實像是這樣發生鬥毆動手的事情，並不少見。
要麼是餓了嗎跟黃團的外賣騎手和拚好飯的騎手動手，要麼就是其他快遞公司和星火快遞的快遞小哥動手。
原因也很簡單，就是因為利益。
一個片區的定單大致是固定的，就像是快遞寄件，快遞小哥攬件都能拿到錢，要是在一些寄件量多的地區，單單隻是靠寄件攬件都能賺到不少錢。
星火快遞的崛起，自然是搶了這部分的利潤。
外賣也是同樣的，外賣訂單量在沒有大幅度增長的時候，拚好飯的市場份額就是從其他兩家手裡搶來的。
拚好飯多了，其他兩家就少了。
到了下麵的外賣員手裡，就是單量少了，賺到的錢少了。
再加上一些彆有用心的挑撥之下，動手打架的事情，並不少見。
在星火快遞和拚好飯上線之前，就已經考慮過這一點。
為此，在外賣員和快遞小哥入職培訓的時候，都進行了講話。
隻要是在工作期間，遇到其他公司員工的挑釁和動手，首先要保護好自己，能跑就跑，跑不了也不要動手。
事後直接報警和通知公司，公司會派出法務進行法律援助。
這並不是假話，銀河科技更是在原本三百人規模的法務規模上又加了五百人的崗位。
這個法務規模，放到國內也是第一檔的了。
這也正是拚好飯和星火快遞敢喊出來，可以在出事之後，為手下員工討回公道的底氣。
很快，這個消息就傳到了徐誌斌這裡。
按理來說，最底下員工和其他家員工發生衝突的事情，不應該出現在他這個負責人這裡。
但是，這次卻不同。
發生在魔都市的商業中心，還引起了圍觀群眾的關注，並且拍攝下來放到了網上。
這樣一來，原本隻是小小的一個衝突，現在就變成了一樁社會輿論事件。
性質一變，重要性自然就不同了。
同時，處理方式也有所不同。
現在全網都在關注這件事，要是星火快遞不能為這個員工討回公道，給出之前承諾的待遇，那就真的成為笑話了。
將會讓之前星火快遞打下的好名聲，瞬間消散大半。
稍稍思索了一下，徐誌斌還是決定先把這件事彙報給王東來。
還是那句話，既然這件事已經鬨大了，彙報給王東來，自己就占據了主動，不會因為王東來在事後看到而陷入被動。
“老板，剛才發生了一件事情，魔都市商業中心，星火快遞的一個快遞小哥被圓通的三個員工打了一頓，這件事被路人錄了下來，放到了網上。”
“我們的人情況如何？”王東來第一句就詢問起自家員工的情況。
徐誌斌既然決定要對王東來彙報這件事，自然是提前了解了這方麵的情況，所以毫不猶豫地出聲說道：“老板，事情發生之後，我們的員工立即就打了報警電話，同時通知了當地的站點，當地法務也在第一時間跟進。”
“這名員工已經到了醫院，做了檢車，都是皮外傷。”
“人沒事就行，不過就算是皮外傷，那也是穿著我們公司工服的同事，遇到這樣的事情，公司的法務要出麵，魔都市的領導也要處理好這件事情，停工期間的工資照發之外，還要根據這件事情的起因經過，如果員工是為了公司業務而受到的傷，也要進行現金獎勵。”
“總之就是一句話，不管是銀河科技集團總部的，還是旗下子公司的員工，隻要他們能夠進入公司內網，有工號，那就是我們的同事。”
“人文關懷，和法務保障這些，都是公司員工都可以享受的東西。不能因為崗位職位的不同，而有所不同。”
徐誌斌點頭，他自然是明白這個道理。
雖然說有時候，徐誌斌也會有些飄起來，可是在王東來的嚴格管理下，倒是並沒有讓他真正地偏離這一點。
現在聽到王東來再次強調，心裡也是無比的感慨。
“恐怕也隻有自家公司才會這麼做了。”
法務的成本可不低，大公司的法務部也就是幾十人的規模，要不然就是和律所進行合作。
負責的事情要麼是商業合同，或者是侵權等價值不菲的案件。
而像是自家公司這樣耗費這麼大的代價，去組建一個法務團隊，隻是為了手底下的員工保障權益，這根本就從未有過。
要知道，國內很多企業的法務最多的事情，就是應對自家公司員工的起訴，或者是在合同裡麵設下種種措施來保障公司的權益，主動去保障員工權益的，比大熊貓還要少。
“好的，老板，我知道該怎麼做了。”
這本來就是一件小事，如果不是在網上引起了網友關注，連出現在徐誌斌麵前都不可能，更不要說是到王東來這裡了。
以現在星火快遞的規模，哪怕是在魔都，也會有一些領導進行關照。
更不要說這件事情已經很明顯，過錯方並不在星火快遞這邊，而是圓通的那三個員工。
就算是不施壓，走正規程序，都會給星火快遞的那位員工一個公道。
就在徐誌斌心裡如此這麼想的時候，王東來忽然問出了一個問題：“對了，出事的那個員工叫什麼名字？還有那個主動停下，趕過去的拚好飯外賣員有沒有信息？”
聽到王東來這個問題，徐誌斌後背唰地驚出一聲冷汗。
電光火石間，徐誌斌便開口回道：“拚好飯的那個員工叫張濤，黑省人，剛入職兩個月，星火快遞受傷的那個員工叫段平，豫省人，今年剛二十歲。”