對於大姐和姐夫在小日子的遭遇李劍垚不得而知。
到了武昌下車，人家齊廠長帶了幾輛車等候多時了。
李劍垚也沒讓人家上前，而是走過去和老齊熱情的握手，畢竟人家年長一些，還是人家的地盤上，要給足麵子。
“真是給你們添麻煩了！勞您大駕真是罪過！”
“李教授你就是太客氣了，在京城的時候對我和江城國棉幫助都不少，搞個調查而已，自當協助的。
要是讓老周他們知道了你來我這我理都不理，那一定被寒磣死！”
“老周哪有那個功夫哦，他這會兒正是忙的時候。
要我說，你讓廠辦的人來接一下我都感激不儘了。”
“那誠意不夠，我又不是老的不能動了，再說也有些事想跟你谘詢一下，咱們回頭單獨聊！”
“好，我在京踅摸了一些好茶，特意給你帶過來了！”
“那我可得好好品一下，說實話當初在教室的時候我都聞到味兒了，就是沒好意思張口討要！”
“嗨，早說啊，一點茶葉我至於吝嗇？”
同學們不愧是參加過軍訓的，下車之後列好了隊，廠辦的人安排蹬車。
雖然是大卡車，但總比腿兒著強。
武昌站距離國棉廠直線距離倒是不遠，但要繞一下長江大橋，這路程就不近了，這座57年通車的大橋承擔了重要的交通責任，直到95年才有第二座長江大橋通車。
李劍垚和齊廠長乘坐一輛嘎子先行，後麵幾輛卡車在後麵跟著。
車上，齊廠長開口道，
“之前聽你的建議回來我們做了些調整，效果很好。
但現在有一個問題我不太拿的準，想聽聽你的看法。”
“什麼事讓你這麼為難，還吞吞吐吐的。”
“上麵有意撮合二廠和三廠和我們合並，說實話，業務上合並我是樂於見到的，但是三個廠子如果合並，麵臨的最大問題不是生產的問題，而是退休職工的問題。
我們廠的曆史你是了解的，從建國到現在，退休的職工非常的多，這部分的負擔過於沉重。
我讓人算了一下，即便是合並，我們在固定的支出上也不會太少，這就會導致其實達不到合並的預期。
但政策上又不能拋開這部分的責任。
我想問問你這邊有沒有什麼好一點的辦法，既能讓我們廠的效益提升，又能解決退休職工的問題。”
這事倒是給李劍垚也問住了，目前都是國營企業負責自己的退休職工的養老問題，比如住房、退休金、醫療甚至子女上學以及接班等諸多問題。
這時候的工人榮譽感是相當強的，廠子什麼都管，以廠為家不是什麼空洞的口號，直到很多年後工人們依然懷念這段歲月。
而社會養老金的問題，從80年代初開始提及，一直到94、95年左右才正式確立製度並執行，這期間有企事業單位進行試點、自籌的方式來補足這部分缺口。
李劍垚現在提什麼方案都是為時過早，這種事情必須得經過大會提議或者國院提及才能進行討論。