還有一點很重要，那就是他們都是一路跟隨著中科集團走到了現在。
他們現在的誌向其實已經不在金錢上麵了，因為他們已經沒有任何的生活壓力，中科集團，所以說給他們的工資不是很高。
但實際上麵外人所不知道的是他們在公司裡麵都有期權，這些期權都可以讓他們賺到很多錢的。
他最喜歡他們的一點就是這些人都不是那種心比天高，命比紙薄的人。
他們每一個人都明白自己的本質是什麼。
他們明白自己的天花板在哪裡，也更加的明白自己這一輩子會達到一個什麼樣的高度。
他們之所以能夠達到現在的高度，其實本質上麵而言也是因為跟著劉海才有的現在。
我們就算是出去創業，創業又能夠怎麼樣呢？我們也逃脫不了自己的命運，我們本身的能力就值得這麼高。
我們成為像劉總那樣的人那也是不可能的。
還有一個很重要，那就是他們看到了他們的劉總以後沒有了那種虛榮心裡麵。
因為他們認為你外麵的所謂的億萬富豪在我們劉總麵前就是狗屎都不是。
所以說我們一輩子也達不到了解那個高度，到不老老實實的跟著我們劉總的身邊，我們劉總這就是往上麵走的時候，我們也能夠跟著一起往上麵走。
這一輩子有這個錢就已經足夠了，所以說他們都已經把自己的一生自己的命運全部都綁定在了劉海的公司裡麵。
當然了，這也主要還有一個原因，那就是公司給了他們很強的安全感。
幾十年以後，這個社會越來越卷，卷到了很多年輕人都找不到工作。
所以說到了那個程度以後，很多公司開始出現了令人感覺很奇葩的規則。
那就是招人35歲以上的基本上都不要了。
並不是說這個社會變態了，而是這個社會已經變得越來越卷了。因為不停有年輕人走出社會，這些年輕人一個比一個有活力，一個比一個有學曆。
而且年輕人也代表了創造力，代表了未來。
上了35歲以上的人，他們的心思全部在自己的家庭上麵，再創建這一塊他們已經沒有什麼動力了。
基本上麵都處於一種得過且過的狀態，因為他們認為人生不隻是工作，還有家庭需要。陪伴
還有一個就是當他們成家了以後，他們家裡麵總是會有很多的事情來找他們。
所以說他們沒辦法做到像年輕人那樣以公司為家。
這導致了很多企業於是開始討厭這種上了年紀的人，慢慢的開始排斥這種上了年紀的人。
這種感覺是非常不好的。
但是劉海是從前世回來的，他就能夠體驗到一個中年人的生存困難。
前世的時候他就沒有乾過這樣的事情，而且也對下麵的職工直接講，如果你們敢開出這種條件的話，那麼首先你就應該給我滾蛋。
因為他反而認為這種上了一定年紀的人反而還是一種寶貝。
因為他們有豐富的工作經驗，他們有豐富的市場管理訓練，而且他們的人情世故這一塊也非常的通道。