李仕山在定下督查的基本基調後，又著重強調了工作紀律。
他很清楚，人一旦掌握權力，心態可能就會發生變化，他必須提前打好預防針。
“我這裡立兩條規矩，也是鐵律。”
“第一，廉潔自律。不準接受任何形式的吃請和饋贈，督查期間輕車簡從，不準搞迎來送往，不準增加基層任何負擔。”
“誰碰這條紅線，立即清出隊伍，嚴肅處理！”
“第二，實事求是。發現問題，不準隱瞞，不準誇大。要深入分析問題產生的原因，是能力問題、態度問題，還是客觀條件限製？”
“要提出切實可行的整改建議。我們要的是真實情況，要的是解決問題。”
李仕山的這番話，讓在座的老同誌暗暗點頭，覺得這位年輕書記思路清晰，說的實際。
而在座的年輕乾部更是心潮澎湃，覺得跟對了人，這工作乾得有勁、有意義。
“工欲善其事，必先利其器。”李仕山又說道，“考評組還有一個月才來，我們不急。”
“前半個月，我們的主要任務不是大張旗鼓地去檢查，而是摸清底數，掌握實情。”
隨後李仕山便根據資料以及剛才自我介紹的表現開始分組，基本上是“一老一青”搭檔模式，兩人一組，一共十組。
這裡麵考慮到了性格、專業和經驗的互補搭配。
隨後李仕山便給每個組分配區域，先進行一周時間的摸排。
讓他們先適應適應，磨合一段時間後，有不合適的再進行調整。
分工結束後，李仕山提出最後的要求，“從明天開始，各組就按照分工進行摸排。”
“不準亮身份，不準打招呼，直接深入一線。用你們的眼睛看，耳朵聽，手機拍，把最真實、最原始的情況摸上來。”
“你們要注意方式方法，避免與群眾和管理人員發生衝突。”
“第二天上午，各組把第一天摸排的情況上報。”
“都清楚自己的任務了嗎？”
“清楚了！”眾人齊聲應答，尤其是年輕乾部，聲音格外響亮，充滿了躍躍欲試的乾勁。
“好，散會。各自去準備，注意保密。”李仕山揮揮手。
看著魚貫而出的組員們，李仕山也想知道，自己挑選的人有多少會成為自己以後手裡的利劍。
督查組的會議剛結束沒多久，李仕山在辦公室正在看關於文明城市創建的幾份材料時，手機突然響了。
李仕山瞥了一眼來電顯示，是陳山河打來的，就立馬接起電話。
電話剛接通，陳山河焦慮的聲音就傳了過來，“仕山！我剛接到院裡通知，安排我下個月去省黨校學習，為期兩個月！”
李仕山眉頭瞬間蹙起，已經明白情況，問道：“什麼時候接到的通知？”
“就剛才！政治部直接找我談的話，說是重點培養，機會難得……”陳山河的語氣帶著一股子憤恨，“這節骨眼上讓我去學習，仕山，這分明是……”
“調虎離山。”李仕山淡淡地接上了後麵的話，然後安慰道：“你先彆急，這都是對方的正常反應，你先安心上班，不要有任何過激行為，晚上下班，來我辦公室一趟，我們細說。”
晚上六點多，陳山河熟門熟路地來到李仕山的辦公室，一副憂心忡忡的樣子，
“坐。”李仕山指了指沙發，起身給他拿了瓶可樂，“先喝口水，定定神。先說說你那邊查到什麼了？”
陳山河接過可樂，也顧不上喝，急切地彙說道：“仕山，你讓我重點查當初經辦村支書案子的那幾個人。”
“我查了一下，這些人在那件案子判決後的職務變動情況。果然有問題！”
他放下水杯，從隨身攜帶的公文包裡拿出一張紙，上麵記錄著信息：“主審法官，王..，案子結束後不到半年，就從區法院調到了市中院，擔任了刑一庭的副庭長，算是提了半級。”
“公訴人，縣檢察院公訴科的科長孫..，案子結束後四個月，被提拔為檢察院的專職檢委會委員，解決了副處級。”
“還有縣紀委的主辦人，被調動到了縣政法委……”
陳山河指著這些記錄，語氣凝重：“你看，所有關鍵環節的經辦人，都在案子塵埃落定後不久，獲得了或大或小的‘獎賞’。這種集中性、針對性的提拔調動，絕不可能是巧合！”
李仕山仔細看著那份名單，心裡更加確信的一點。
能有這樣的能量，在司法係統內如此精準、迅速地進行人事安排的，恐怕除了前任市委副書記、政法委書記章化尋以外，隻有組織部長葉秋了。
他執掌著全市乾部的升遷調動大權，然後再有分管人事的副書記章化尋同意，就能如此不動聲色地完成這場“論功行賞”，將一條線索上的螞蚱牢牢捆在一起，形成利益共同體。
陳山河看著李仕山久久不語，臉上寫滿了焦急：“仕山，現在怎麼辦？”
“他們把我支開，明顯就是要在我離開的這段時間裡，快速推進程序，把案子坐實！”
“我要是走了，這案子交給彆人，就真的成鐵案了。”
看著好友心急如焚的樣子，李仕山抬手打斷了他，示意他稍安勿躁。
他站起身，在辦公室裡緩緩踱步，思考著下一步該如何走。
辦公室裡隻剩下李仕山輕微的腳步聲。
之前，自己確實有些低估了這個案子的複雜性和背後的阻力。
前世聽陳山河講述時，似乎順風順水，證據一亮就翻案了。
如今親身處理這事，他才真切地感受到，前世陳山河的父親陳建新為了兒子的政績，有多麼的不容易。
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