“趙總，一路辛苦。”
集團紀檢委李書記推門而入。
黑色中山裝口袋裡裝著高文博案的最新核查材料。
兩人握手時，李書記刻意壓低聲音：“王董剛在電梯裡問——
黎光物業‘雙係統隔離’的實操細節。
一會兒彙報彆光講數據，多舉趙麗泄密的反麵案例。
對比整改前後的變化，這樣更有說服力。”
趙長天點頭應下，順手翻開平板電腦裡的“權限對比圖”。
左邊是整改前的界麵。
趙麗的財務賬號能直接跳轉“慶市駿景花園需求清單”。
右邊是整改後的界麵——
彈出“需部門負責人簽字+信息處審批”的紅色提示框。
1點30分，參會人員悉數到齊。
集團財務部張部長穿著藏青色毛衣。
手裡捏著印有“黎光重工”ogo的保溫杯。
信息部王部長背著黑色雙肩包，拉鏈上掛著的u盤存著各子公司的係統測試報告。
這些總部領導的辦公地點都在上海。
除非有全國性會議，否則從不會前往子公司所在地參會。
王崇仁董事長最後入場。
深藍色西裝上的黨徽在燈光下格外鮮明。
他剛坐下便敲了敲桌子。
金屬打火機與實木桌麵碰撞的脆響讓會議室瞬間安靜——
“今天的會不搞形式主義。
每個子公司隻說三件事：改了什麼、效果怎麼樣、下一步怎麼乾。
黎光物業是高文博案的關聯方，也是整改最積極的子公司。
趙長天先講，控製在20分鐘內。”
趙長天起身走向投影儀。
屏幕上首先跳出“問題溯源樹狀圖”——
以“趙麗違規泄密”為根節點，延伸出“人事權限過度集中”
“財務報銷審核鬆散”
“係統防護存在漏洞”三個主分支。
每個分支下都用紅筆標注著整改責任人與完成時間。
“王董，各位領導，黎光物業的合規整改分兩階段推進。
趙麗事件後啟動初步整改，當時主要是補漏洞。
12月高文博立案後全麵加速。
現在是建體係，目前已完成三大核心閉環。”
他點擊鼠標，切換到財務係統登錄界麵——
“第一，權限隔離。
整改前，財務科的賬號能訪問業務係統的‘小區需求清單’‘中標報價單’。
甚至能下載業主聯係方式。
趙麗就是用這個漏洞，把慶市駿景花園的資料泄露給華龍的。
現在我們將兩個係統徹底物理隔離——
財務處業務係統的核心資料全部加密。
調取需經‘部門負責人簽字+集團信息部審批+紀檢專員備案’三重流程。
每一步都有電子留痕。
誰調的、調了什麼、用在哪，總部隨時能查。”
他頓了頓，調出係統日誌截圖：“近一段時間，係統違規訪問記錄為零。
比整改前的每月平均8次下降100。
上周我們做了次測試。
讓信息處工程師用高文博的舊權限試調資料。
結果係統直接觸發預警。
10秒內就同步到了總部的監督平台。
王部長那邊應該有記錄。”
集團信息部王主任立刻插言：“沒錯，當時預警信息不僅發到了我的辦公郵箱。
還同步給了紀檢委。
我們核查後發現，高文博的舊權限現在連業務係統的登錄界麵都進不去。
徹底鎖死了。”
隨著會議進行，彙報到“財務報銷整改”時。
趙長天調出高文博5萬元“滬市行業峰會”的違規報銷截圖——
發票是某酒店的餐飲發票，備注卻寫著“會議費”。
附件裡連會議議程都沒有。
“之前的報銷流程太鬆。
隻要部門負責人簽字就能過，高文博就是鑽了這個空子。
現在我們改了，所有報銷需上傳‘消費憑證+行程單+受益部門確認函’。
3萬元以上的還要集團總部財務部複核。
上個月華東分公司報銷的6.8萬元杭市答辯會費用。
我們不僅查了酒店發票，還給杭市招標方打電話核實。
確認無誤後才提交總部審批。”
集團財務部張部長翻了翻手裡的報告。
抬頭道：“我們隨機抽查了黎光物業11月的80筆報銷，合規率100。
比整改前的65提升35個百分點，這個進步很紮實。
值得其他子公司學習。”
接著，會議進入“長效機製”討論環節。
趙長天提出“在子公司黎光物業設專職合規專員。
由集團總部紀檢委直接管理”的方案。
“這些合規專員不隸屬於廣市子公司。
薪酬和考核都由集團總部負責。
這樣能避免被地方利益牽絆，真正起到監督作用。
另外，我們計劃推行‘合規積分製’。
員工積分與績效、晉升掛鉤。
低於80分取消評優資格，低於60分調離關鍵崗位。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
趙長天提出的這些方案，很明顯，是在壓縮子公司權力——
這對他這個子公司一把手來說，相當於主動削權。
他為什麼這麼做？
僅僅是為了討好集團高層嗎？
答案是顯然否定的。
他有更深層次的考量。
王崇仁董事長點頭認可：“集團從‘合規整改專項基金’裡撥200萬給黎光物業。
用於係統升級和合規培訓。
資金直接撥付到廣市子公司的監管賬戶。
由總部財務部監督使用。
要是年底能完成1000個小區目標，再追加100萬獎勵。”
趙長天暗自欣喜，他在意的不是區區200萬資金。
而是王崇仁董事長的態度。
會議結束後，王崇仁董事長特意留下趙長天，在辦公室單獨交流。
“高氏家族與集團的合作已經暫停。
他們之前給黎光化工供的原料、給黎光鋼鐵供的設備。
現在都在重新招標。
黎光物業要抓緊這個機會，把之前因高文博、張董事耽誤的進度趕上來。
要是在地方上遇到阻力，比如有些部門因張董事舊情故意刁難。
直接給我打電話，集團總部給你們撐腰。”
半個小時後，趙長天剛走出集團大樓。
便立刻給蘇羽昕、華北的王建軍、華東的王明發語音——
“總部撥了200萬合規基金，直接進我們的監管賬戶。
慶市c小區的保證金、保定辦事處的老年服務優化都能落地。
王明盯緊杭州輿情，有問題隨時跟我和總部同步，彆掉以輕心。”
趙長天看著手機裡蘇羽昕發來的“重慶合同草案掃描件”。
快步走向專車——
他得抓緊時間飛回廣市。
下午3點，保定小區門口的寒風卷著落葉打在門禁機上，發出“沙沙”聲響。
華北一級省分公司經理王建軍蹲在機器旁。
羽絨服拉鏈沒拉嚴，露出裡麵印著“黎光物業”的深藍色工服——
這件工服是廣市總部統一配發的。
左胸口袋上的ogo邊角已有些磨損。
卻見證了他一個月從石家莊到保定的12次奔波。
“再放一遍語音，我聽聽語速。”
王建軍對著技術專員小李說。
小李穿著灰色連帽衫。
手裡的平板電腦顯示著門禁係統後台。
“語速放慢30，音量提20。
還加了‘識彆成功，請慢走’的提示。
剛才試了三次，都沒問題。”
話音剛落，78歲的張大爺拄著拐杖走來。
黑色棉襖的帽子上沾著細碎的雪花。
“王經理，我聽說你們改了門禁，來試試。
之前那聲兒太快，我總聽不清。”
王建軍連忙扶住張大爺，幫他調整站姿。
“您抬頭笑一笑就行。”
張大爺對著攝像頭抬眼，兩秒後“哢嗒”一聲，門禁應聲而開。
“真好！”張大爺笑得眯起眼，“以後不用等兒子送我出門買菜了。”
此時，客服主管張姐帶著兩名管家趕來。
手裡拎著剛從石家莊印刷廠送來的大字版手冊。
手冊封麵的“智能門禁使用指南老年版）”——
是按廣市總部的模板印製的。
字體為三號加粗宋體，每個步驟旁都配了彩色示意圖。
“王經理，一共500本。
按廣州子公司的要求，每本都附了‘培訓簽到表’。
晚上彙總後發回廣州備案。”
片刻後，王建軍跟著張姐走進張大爺家。
3樓沒電梯，他爬得微微喘氣。
剛進門就被張大爺遞來的熱茶暖了手。
張大爺戴上老花鏡。
翻著手冊念叨：“這字大，還有圖。
比之前廣市寄來的舊手冊清楚多了。”
王建軍手把手教他模擬操作，手機突然震動——
是趙長天發來的短訊：“盯緊手冊分發，每個老人學會後要簽字。
廣市這邊會抽查簽到表，彆走過場。”
他立刻回複：“放心，晚上8點前把簽到表發回廣州。”
同一時刻，慶市c小區業委會辦公室的暖氣帶著潮濕暖意。
剛趕到這裡接替周海瓊的林晚晴，正展開《綠化整改專項方案》——
方案封麵上印著“黎光物業廣市總部審批版”的水印。
裡麵的航拍圖上，12棵枯樹、8處草坪斑禿用紅圈標出。
整改時間節點精確到“12月15日前剪枯樹，12月底前補草坪”。
這是她昨天跟蘇羽昕視頻會議敲定的細節。
“周主任，所有費用由黎光物業承擔，不用業主掏一分錢。”
林晚晴指著效果圖裡的臘梅和山茶，“這些都是重慶本地耐寒品種。
冬天也能開花，每棵樹旁會立‘養護牌’。
上麵有廣市總部的監督電話。
您要是發現問題，直接打這個電話就行。”
周建國摩挲著效果圖，眉頭漸漸舒展：“之前的物業公司也說過補綠化。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
結果沒下文。
你們廣市總部的監督電話，倒是讓我放心不少。”
林晚晴立刻拿出補充協議：“還有50萬服務質量保證金。
存入慶市本地的共管賬戶。
季度滿意度低於90扣5萬。