你跟張科長對接一下。
下周開始，讓總部的技術專家遠程授課。
重點培訓健康監測設備的深度運維和故障應急處理。
把兩位師傅的技術優勢再放大。
也讓其他維修隊員跟著學，形成梯隊。”
“明白，我這就跟張姐說。”
李勇掛了電話，轉頭對張姐和兩位師傅笑道。
“剛接到總部通知，下周開始有專項技術培訓。
總部的專家親自授課，到時候咱們維修隊全員參加，跟著學學真東西。
以後不管是設備維護還是故障處理，都能更得心應手。”
“真的？那可太好了！”
李師傅眼睛一亮。
手裡的紅色慰問金信封還沒揣進口袋，臉上滿是期待。
“我早就想跟著總部的專家學學了。
之前有個隱藏的參數調試一直沒摸透，正好趁這個機會問問。”
王師傅也跟著點頭，眼角的皺紋裡都透著笑意。
“是啊，現在技術更新快，不跟著學就落後了。
公司這麼為我們著想，我們更得把技術練紮實。
不能給公司拖後腿。”
張姐笑著補充道：“培訓的時間和線上會議室鏈接。
我下午會整理好發在工作群裡。
到時候大家提前安排好工作，確保全員參與。
趙總說了，培訓考核優秀的，還有額外的技術補貼。
算是給大家的福利。”
“那我們一定好好學！”
兩位師傅異口同聲地說道，語氣裡滿是乾勁。
李勇看著眼前這一幕，心裡的石頭徹底落了地。
昨天收到華龍挖人消息時的焦灼，此刻早已煙消雲散。
他知道，留住人隻是第一步。
留住心、激發大家的乾勁，才是應對華龍反撲的關鍵。
黎光和華龍的差距，從來都不隻是設備和技術。
更是人心向背。
他抬手看了看表，已經上午十點半了。
“張姐，協議你儘快寄回總部，麻煩你了。
王師傅、李師傅，今天下午你們先帶著維修隊的小夥子們——
去春森彼岸小區做一次全麵巡檢。
重點查健康監測設備的傳感器靈敏度和智慧門禁的識彆速度。
尤其是老年人常用的那幾台設備。
一定要仔細，不能出任何差錯。”
“沒問題，李處長，我們這就去安排。”
王師傅收起協議，和李師傅一起站起身。
兩人腳步輕快地走出了會議室，身上仿佛有使不完的勁。
張姐也收拾好文件，對李勇說：“那我先去處理協議郵寄的事。
培訓的事下午給你答複。”
“好，辛苦張姐。”
李勇點點頭，看著兩人離開後，獨自坐在會議室裡。
打開了手機上的業主群監控後台。
春森彼岸小區的業主群裡。
正有人討論著昨天華龍在慶市晚報上的聲明。
還有業主發了黎光之前舉辦的造假對比會視頻。
下麵跟著一串附和的評論：“還是黎光靠譜，敢把數據擺出來。
不像華龍，隻敢吹性價比”
“我家老人上周用了黎光的健康監測設備。
測出來的血壓和社區醫院差不多，挺準的”
“聽說華龍在挖黎光的維修師傅。
還好師傅沒走，不然以後設備壞了都沒人修”。
李勇看著這些評論，嘴角露出一絲微笑。
他按照鄭軍的交代，把廣省物業協會和慶市物業協會即將核實華龍挖人行為的消息——
編輯成一段溫和的文字，配上聊天記錄的打碼截圖。
發送到了各個試點小區的業主群裡：“各位業主大家好！
針對近期有企業試圖利誘我司核心技術人員的情況。
我司已向相關協會提交證據，協會將儘快核實並通報。
黎光始終重視技術團隊穩定和服務質量。
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會持續為大家提供可靠的智慧養老服務。
感謝各位業主的信任與支持。”
消息發出後，很快就有業主回複：“支持黎光！
這種挖牆腳的行為太卑劣了”
“還好黎光有準備，不然我們這些業主就遭殃了”
“以後就認準黎光了，希望你們能一直保持這麼好的服務”。
李勇放下手機，心裡踏實了不少。
輿情導向正在朝著對黎光有利的方向發展。
隻要接下來服務不出紕漏，試點小區的簽約率肯定能再上一個台階。
而此時，華龍西南分公司的辦公室裡。
劉華濤正對著手機屏幕上的業主群截圖，氣得臉色鐵青。
“廢物！都是廢物！”
他把手機狠狠摔在辦公桌上，屏幕磕在桌角，裂開一道長長的紋路。
“我讓你們去挖人，你們不僅沒挖到。
還把證據送到了黎光手裡。
現在好了，物業協會要通報批評，業主群裡全是罵我們的！”
人事經理站在一旁，頭埋得更低了。
額頭上滲出細密的汗珠。
“劉總，我也沒想到那兩個師傅這麼死心眼。
本來以為給他們翻倍薪資，他們肯定會動心，沒想到……”
“沒想到什麼？”
劉華濤打斷他的話，語氣裡滿是嘲諷。
“沒想到黎光給的待遇比我們好？
還是沒想到他們對黎光那麼忠誠？
我看你就是辦事不力！
現在不僅人沒挖到，還讓黎光占了輿論優勢。
你說你能乾成什麼事？”
人事經理不敢反駁，隻能硬著頭皮說道：“劉總，我已經查過了。
黎光慶市分公司維修隊還有一個叫小張的技術員。
剛入職一年，沒簽競業限製協議。
而且家境不太好，應該比較容易被打動。
我要不要試試去挖他？”
劉華濤眼睛眯了眯，心裡盤算著。
小張雖然入職時間短，但應該跟著王師傅和李師傅學了不少東西。
對黎光的設備運維也有一定了解。
如果能把他挖過來，多少能摸清一些黎光的設備情況。
也算是彌補一下損失。
“可以，你去試試。”
劉華濤說道，語氣緩和了一些。
“薪資可以給三倍。
隻要他願意來，再給他一筆安家費。
告訴她，隻要能帶來黎光的設備運維筆記。
或者透露一些設備的核心參數，我再額外給他發五萬獎金。”
“好的，劉總，我這就去聯係小張。”
人事經理如蒙大赦，連忙轉身準備離開。
“等等！”
劉華濤叫住他，眼神陰鷙，“這次一定要小心！
彆再把證據留給黎光了。
跟他私下聯係，用匿名手機號。
見麵地點選在偏僻點的地方，彆被人盯上了。”
“明白，劉總，我會注意的。”
人事經理點點頭，快步走出了辦公室。
劉華濤走到辦公桌前，撿起摔裂的手機，解鎖屏幕——
看著上麵的業主群截圖，心裡一陣窩火。
他拿起桌上的涼咖啡，猛灌了一口。
苦澀的味道順著喉嚨滑下去，卻絲毫緩解不了他的焦躁。
總部的財務收縮令已經下來了，搶單補貼不能再加大。
公關宣傳也隻能維持基本規模。
現在挖人又遇到了阻礙，輿情還越來越不利。
他感覺自己像是被架在了火上烤。
“不行，不能就這麼坐以待斃。”
劉華濤喃喃自語道，眼神變得越來越堅定。
“黎光不是想靠試點小區打開市場嗎？
我就偏偏不讓他們如願。
1月14日第二批試點落地，我一定要在那之前搞點動靜。
讓他們的簽約率大打折扣。”
他走到文件櫃前，打開櫃門。
取出一個密封的文件夾。
裡麵裝著200張超市卡和50份虛假宣傳海報的清單。
超市卡每張麵值500元，是他之前偷偷留下來的，沒上報給總部。
虛假宣傳海報上印著“華龍智慧養老，性價比之王。
簽約即送全年免費體檢”
“黎光設備高價低質，維修成本高昂”等不實信息。
也是他特意讓人製作的。
劉華濤撫摸著清單上的數字，嘴角露出一絲陰狠的笑容。
“黎光，你以為留住了維修師傅，就能高枕無憂了？
等著吧，我會讓你知道，什麼叫釜底抽薪。”
他拿起手機，撥通了市場部主管的電話。
“喂，是我。
你現在立刻安排人，把我之前讓你準備的超市卡和海報分下去。
明天開始，在黎光所有試點小區門口蹲點。
隻要有業主路過，就給他們發海報、送超市卡。
告訴他們，隻要解約黎光，轉投華龍。
不僅能拿到超市卡，還能享受全年免費體檢。”
“劉總，這樣會不會太冒險了？”
市場部主管有些猶豫，“現在物業協會正在核實我們挖人的事。
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要是再搞這種虛假宣傳，被黎光抓住把柄，後果不堪設想。
而且總部不讓我們搞非必要支出。
這些超市卡的錢，總部要是查起來……”
“查起來有我頂著！”
劉華濤打斷他的話，語氣強硬，“現在都什麼時候了，還管什麼風險？
隻要能搶到業主，保住市場份額，一切都值得。
超市卡的錢，就從部門的活動經費裡扣。
先斬後奏，總部那邊我會去解釋。”
市場部主管沉默了幾秒，最終還是妥協了。
“好的，劉總，我這就去安排。”
掛了電話，劉華濤靠在椅背上，心裡稍微踏實了一些。
他知道，這是一場豪賭，但他已經沒有退路了。
如果不能在黎光試點落地前扭轉局麵。
華龍西南分公司的業績隻會越來越差。
他這個分公司臨時負責人，恐怕會被問責。
與此同時，黎光物業總部的總經理辦公室裡。
趙長天正在和鄭軍視頻會議。
屏幕上，鄭軍拿著一份文件，正在彙報：“趙總，這是1月7日各試點小區的簽約數據彙總。
春森彼岸小區簽約率已經達到了65。
華宇北國風光小區達到了58。
其他幾個小區也都在50以上，比我們預期的要好。
而且自從昨天您接受《廣市日報》采訪後。
有不少新的小區業主主動聯係我們，谘詢智慧養老升級包的事。
潛在客戶數量正在快速增長。”
趙長天點了點頭，臉上露出一絲欣慰的笑容。
“不錯，這個數據說明我們的服務和宣傳已經得到了業主的認可。
但不能掉以輕心。
華龍肯定不會善罷甘休。
劉華濤那個人，做事不計後果，很可能會在試點落地前搞一些小動作。
比如虛假宣傳、惡意詆毀。
甚至可能會破壞我們的設備。”
“您放心，趙總，我已經安排好了。”
鄭軍說道，“各試點小區的安管隊員已經加強了巡邏。
尤其是設備機房和業主活動區域，實行24小時值班製。
同時，我們也安排了專人監測網絡輿情。
一旦發現華龍的虛假宣傳，會第一時間聯係媒體澄清。
並保留追究其法律責任的權利。”
“很好。”趙長天滿意地說道。
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