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第七百九十五章 最好的老闆

“請問你說這話是什麼意思?”

“你是在表達鄙夷的情緒嗎?”

“周易!周易!”

“周易……”

紛紛擾擾的記者終究還是被加碼的安保人員們整齊劃一的架開,回到了保時捷上關門,扣好安全帶的周易在臨關上車窗還不忘朝他們笑著揮揮手——

多少有點拉仇恨了。

但沒辦法,誰讓他身上就是有新聞呢。

在一眾記者都被架開後,周易這才踩下油門,在一雙雙眼巴巴的眼睛注視下消失在了道路轉角處。

正月初一的華納大樓還存在部分輪值的公關部、市場部人員,早早準備好了大紅包的周易一個個散出去,自然也收穫了年輕人們一聲聲高呼——

“老闆萬歲!”

“臥槽這麼多?!老闆牛逼!”

“我一個新加入沒幾個月的成員也有?”

“老闆大氣!老闆新年快樂身體健康!”

璀璨的笑容洋溢在了每一個年節沒回去過年的員工臉上。

由於行業的特殊性,過年輪班這種事對國際唱片公司而言可謂是再正常不過的事情了,但唯獨在華納這——準確的說,是改制後的華納(中國)這,他們是真的紅包拿到手軟。

周易是真願意給錢啊。

現在華納都已經成了所有業內人士最理想上班的公司no.1。

出來上班那是為了什麼,不就是為了錢嘛,談什麼夢想那都是狗屁。

願意給足錢,那就是好老闆。

“網路上的輿論控制我已經批錢給王小魚的智娛智樂公司了,線下這一塊我也動用了行業內的人脈,不過你這一下怎麼能戳那麼多人的肺管子?”

今年過年同樣沒回家的周建輝還在與錢江討論呢,見到周易推門而進,無奈地嘆了口氣。

“這群人無所謂的。”

周易滿不在乎地將羽絨服脫下掛在了衣帽架上,拉過椅子坐在了兩人面前,笑道:“你們對內地的傳媒界瞭解還是不夠多。”

很多人可能都會感到奇怪,為什麼明明應該是自己人的媒體們卻總是喜歡編造一些無中生有的東西來“自黑”,卻始終沒有遭到太多的管控。

答案是傳媒界不能被大手強行介入是我們融入全球化的前提條件之一。

即保證所謂的言論自由。

放開輿論陣地、財務上都進行自負盈虧——在當年那個年代,自負盈虧也就意味著許多媒體人都無法繼續過著可觀的生活甚至於是丟了飯碗。

而這個時候,因為放開了輿論陣地的緣故,許多外來者們也因此憑藉著鈔能力介入其中。收買、腐化、培育自帶狗糧的徒子徒孫,一套流程下來,造就瞭如今內地傳媒界這奇葩的一幕。

這套流程是不是感覺很眼熟?

是的,這就是美國經常對不聽話的國家所搞的那一套。

幾十年來的路徑依賴導致這一套一直延續到了移動網際網路時代都沒有變過。

只不過國內這批自帶狗糧的屬實是讓人看不起,BBc都他媽知道斷糧了要猛敲狗盆,這群賤骨頭還深陷在皈依者狂熱的心態中不能自拔,沒錢了自帶狗糧也要上。

偏偏這群人又十分擅長曲解、汙名化、解構各種事情,最典型的莫過於“同志”一詞。