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1717 如何培養大國工匠

而工程師比技工更高階的一點就是,他們在理論方面要比技工更加深厚一些。

而只有掌握了基礎的理論,你才能發現問題,並且瞭解問題發生的原理,從而在最根本的根源上來解決問題。

而德國這些工程師所秉承的理念,就是不斷的調整最佳化目前的工業裝置和生產線。

有時候這些生產線上,說不定只要經過一個小小的改動,比如把傳送帶拉長几十厘米,或者改變幾個角度。

就能夠把生產效率提高百分之幾,這就是工程師們的工作。

不光要解決問題,還要為不斷的提高生產效率進行服務。

而等到畢業的時候,往往老師們都會要求學生們以個人或者小組的形式,完成一次創意設計。

而這創意設計,往往都是根據他們自己所處於的工業領域來完成的。

或者是要設計一套全新的實驗理論等等。

反正最後的畢業考核是非常嚴苛的。

可如果你一旦畢業,那這樣的工科類大學畢業生可是非常吃香的。

基本都不會為找工作而發愁,像德國的那些工業巨頭企業,基本是可以很輕鬆就被錄入的。

而且還能拿到非常豐厚的薪水。

而且在這些德國巨頭的體系裡工作幾年,瞭解他們的工作程式,積累了工作經驗之後。

如果在跳槽,那也是非常容易就能找到新的工作的。

這就是人家工科類大學培養人才的模式。

這也是之所以德國工業能夠稱雄世界的一個主要原因。

而在反觀我們,在這方面和人家差的就真是太遠太遠了。

首先從考學的角度來說,我們的家長就更喜歡讓孩子們去考計算機相關的專業。

尤其是軟體方面的專業,原因很簡單,因為這些專業現在好就業,而且薪水還高啊!

第二就是喜歡讓孩子們學金融,原因同樣很簡單。

因為很多家長覺得學金融的將來賺錢會很容易,殊不知大部分金融專業畢業的學生。

將來不是到銀行櫃檯裡去當社畜,就是在大街上賣保險……

至於說讓孩子學什麼機械自動化,或者電氣自動化的,呵呵,只能用少得可憐來形容。

因為大家都知道,學習這些的學生,將來畢業之後,首先是很難找工作。

其次就算找到工作了,工資也非常有限,提升空間也同樣有限。

再看看現在各大城市,動不動就幾百萬一套的房子,還要動輒幾十萬的彩禮。

你說讓孩子學習這個專業,這得多少年才能賺回來一套房子錢啊?

所以我們這邊現在學習機械類工科的學生是越來越少。

而這對於我們未來的工業發展,和產業升級,可以說是相當不利的。

現在國內的情況是,肖鋒名下的星火科技,已經在精加工領域開啟了一個突破口。

可如果想要真正的擠入到發達國家行列,咱們就必須要在工業領域進行一次全面的產業升級。

這可絕不僅僅意味著我們要在高精度加工領域取得向上的突破。

與此同時,我們要在化工,能源,材料,還有裝備製造等多方面齊頭並進。