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沒有拐彎抹角，汪經理知道無論怎樣自己都洗不白，幹脆也不再為自己找藉口，只是直接找到賀博遠：“賀總，雖然不能再與公司共同發展，但是也想就我所知，提醒你一下。畢竟我能有今天這樣的技術水平，全是公司多年的栽培。現在我聽信讒言，犯了錯，沒法再為公司出力，這些話，就當我最後為公司出點綿薄之力吧。”

就這樣，他咬出了陳經理。

這也正是賀博遠所希望看到的，畢竟誰也不是神仙，而且江賀集團這幾年擴充套件很快，實在無法面面俱到，現在利用這樣的機制，讓他們在競爭中互相監督，倒也不失為一良策。

很快陳經理所管轄的那個專案的所有資料都交到了賀博遠面前，不得不說，就資料來看，這是個非常完美的成績，材料利用率，用工費，都顯示管理運作的完美。

要是沒有一點貓膩的話，這樣的專案可以堪稱典範。

而作為一個未完工的專案，理論上還有許多資料無法統計出來，一般只能有個粗略的估算，所以太過完美的東西，反而暴露出了存在的問題，這就說明，他可能有個模板，隨時應付公司的檢查。

也就是說，這樣的報告並不是實事求是的。

這樣的人心計深重，要是陳經理真有問題的話，那他比汪經理和繆經理還更不可用。

可賀博遠派出去的人一時並沒有查到更重要的東西，現場專案上的人現在也草木皆兵，一個個也守口如瓶，就怕一句話說錯，得罪別人，引火燒身。

賀博遠決定把這事情交給伍宇晨，因為伍宇晨現場管理經驗豐富，又在不同的公司待過，知道貓膩會發生在什麼環節。

伍宇晨果真不負所望，利用各種關系，發現了一個大問題。

陳經理所管轄的現場倒是沒有把多餘的材料賣給東方集團，可是他把自己的施工材料與東方集團做了交換，本來打算把這些材料交給東方集團回去做理化分析的，以破解江賀集團的商業秘密。

可是這段時間瞿總的心思不在這塊，這件事也就擱置了下來。

然後這次東方集團公司被堵，現場材料供應不上，就把這一塊材料先拿出來用了，也謝材料與汪經理和繆經理所賣出的材料就都流到了東方集團專案部。

賀博遠把陳經理叫到自己辦公室，陳經理剛升為大專案部經理，頗為得意，以為賀博遠又要勉勵自己好好努力，一進門，就開始表決心。

“你回憶回憶，這一天你在現場嗎？”賀博遠指著臺歷上圈起的一天，問陳經理。

那一天又不是週末，又不是什麼節假日，老總也沒召回自己，也沒出差，自己也沒請假，當然是在現場的了。

陳經理點點頭。

“你確信？”賀博遠盯著他問。

陳經理想半天，又點點頭。