“目前1組還有三個病人都還沒做手術，患者和家屬都在不停地問什麼時候才能做手術。”

“吳教授組的一部分預約病人則是在打電話問什麼時候能夠住進來。”曾慧非常細緻地解說著現在科室裡的情況。

曲宏盛臉色平靜，說：“不急，你說的那三張床位，我都曉得，暫時還在考慮要不要給他們做手術。”

“後面我們醫生團隊，會對他們進行解釋的。放心吧。”

“其他的如果沒什麼事情的話，那麼我們今天的早交班就在這裡吧。”

“奧，對了，我們科室的手術安排，還是延續舊制。不過還是老樣子，我們組和吳教授組的手術日互換一下，他們一三五，我們二四。護士長你做好協調，儘量不要讓一天安排的手術量過多或者過少，我們醫生也注意一下。”

“慢慢來，我們科室的病人情況都比較複雜，不能操之過急。”

“好！”

……

下了早交班之後，吳虹就和唐力雷兩個人鑽進了上級醫師的辦公室裡面，等待方泥馨先把規培生和實習生等人員分配好。

只是，進到了主任辦公室裡面後，吳虹和唐力雷兩個人都是百思不得其解，曲宏盛為什麼會做出這麼大的讓步啊，和他們互換了床位數量就算了，現在還要把手術日都換了。

曲宏盛可是病區主任和科室主任啊，不要排面的麼？

“虹哥，你說曲主任這麼安排，是什麼道理啊？我著實沒看懂。”唐力雷是有點懵的。

其實唐力雷對曲教授的瞭解都甚少，他來醫院讀研究生的時候，曲宏盛教授就幾乎不出現在臨床上。但是吳虹在讀書的時候，曲宏盛還是在科室裡的。

唐力雷覺得吳虹可能知道一些曲宏盛的脾氣。

吳虹還真不知道，左右轉了幾下屁股，仍然沒想出來到底憑什麼。

骨科主任，病區主任，這已經是大部分正高所能夠追逐的終點了，曲宏盛就不想著好好地把自己的名字給坐下來？

……

方泥馨是總住院，曹曉和是跟班總，曹曉和回來的時候是十月初，休假了半個月才上臨床，大概在十月中旬才入科室。

所以他沒接觸過這樣正式的，類似於總住院一樣的安排下級的活兒。

不過要做跟班總，學習這些是必要的，曹曉和就派給了方泥馨做助手。

新科室的第一天，本院以下的人員分配的權力，歸給了方泥馨。

因此就只有陸成一個人跟著曲宏盛走進到了主任辦公室。

一進門，曲宏盛講的問題就頗為敏感：“小陸，我們兩個了，也是第一次共事，也是第一次這麼接觸。昨天方泥馨和曹曉和都在，所以有些問題我就不好直接說出來。”

“不過，該講明的還是要講的，你在我們科做的手術，手術費用，站臺費用，除了分給助手與手術室、麻醉醫生之外的，你全部拿了。我不要你的。”

“然後在科室的績效分配上，你的係數當前按照1.4走，高於中級職稱，略低於副高職稱。你覺得這個怎麼樣？”

陸成聽到這些，眉頭狠狠一皺。

說實話，曲宏盛講的問題，非常的現實。也是之前陸成沒有接觸到過的。唯一有過類似方面的接觸，就是在魔都九院的時候，曹孟達教授給他講過，他們進修醫生主刀有獎金分配。

讓陸成稍微注意點。

回來之後，出去之前，和李東山一起的時候，李東山從來沒和陸成談論過這方面的問題，所以陸成也不知道自己的績效分配是怎麼樣的。

不過，方泥馨和他倒是講過這方面的話題。

博士畢業之後，成為醫院骨科的職工後，每個病區的獎金係數，醫院抽成一部分，然後剩下的由骨科大主任留下一部分活動資金後，劃分給各個科室，由各個科室的主任與護士長，分配給科室裡的工作人員。