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第十六章 委以重任

“牛廠,不用這麼動氣。”

“小吳,你還看出來嗎?廠裡的風氣已經敗壞到極點了!”

“……”

“一個個翫忽職守,任人唯親,滿腦子只有自己!”牛廠長劇烈地咳嗽了起來,“不行,得下狠手了!”

“別人不知道,王主任我還是知道的,確實不太適合去統管一車間。”吳小運說道,“牛廠,您身體沒事吧?”

“我沒事,你不用管。”牛廠長此刻心急如焚,滿腦子都是悔恨和氣惱。

正是因為自己曾經的任人唯親,釀下了今日的這般惡果。

不是下不了手,是無處下手啊。

自己的身體狀態也每況愈下,還能等到一切變好嗎?

他看了看吳小運,這小子沒有歷史包袱,也是個敢作敢為的。

就是能力差了點,但畢竟年輕啊。

想到這裡,他的眼神變得堅定起來,對著吳小運說道:“你也是有一線生產經驗的人,我會安排你去一車間開展工作。職位雖然暫時不能變,但以你的級別,大可以先斬後奏,出任何事我全力保你!”

“原本我是想慢慢培養你,現在看來不行了,你得儘快挑上重擔。

吳小運的生產部副經理原本是一種佈局,牛廠長準備在合適的時機將他名正言順地推向核心業務中。小花貓畢竟是製造企業,生產板塊是當仁不讓的核心,也是積累資本和口碑的最佳舞臺。

“至於安保處,你兼著管管就行了,新保安得儘快到位!”

“但是……”

“我知道你想說什麼,人事那邊不批對吧?我已經讓明明過去接手了,廠子這麼艱難,我的兒子可不能袖手旁觀!”

牛明明因為在新裝置上辦事得力,重新獲得了他爹的認可。頂替出任了人事部長一職,畢竟是廠長親兒子,大家也不敢說啥。

就這樣,人事權被牛廠長抓了回來。加上他原本的財政決定大權,一場大變革看來要發生了。

“再疼也要變,希望在我有生之年能看到廠子欣欣向榮。”

“不會那麼久的,再說了您年級也不算很大啊。”

吳小運感覺牛廠長這話有點悲觀了,但對方不再說話,揹著手走了。

……

下午,吳小運就一頭紮在了一車間,和工友們一起對著操作書研究新裝置。

裝置廠那邊已經回覆,新的工程師會盡快啟程,並對上午的事情表達了歉意。

但一車間沒法投入生產,對整體產能影響很大。所以吳小運要求,在新工程師到來之前,大家先熟讀操作理論。

車間主任姓王,工人們私下稱他為王老狗。

原因就是他這人為人太差,尖酸刻薄,拿工人不當人。

王主任捅了婁子,被牛廠長叫去訓話了。車間裡完全是吳小運說了算,工人們也是其樂融融,按部就班做著手頭的事情。

胡堅跑了過來,唉聲嘆氣道:“完犢子了,這裝置可複雜了。運哥,你能搞得懂嗎?”

吳小運當然也是抓瞎的,但顧及面子道:“一點點吧,今晚我得好好研究一下。不然怎麼辦,總不能幹等著吧。”

胡堅立刻興奮起來:“臥槽,運哥果然牛逼!大學生就是不一樣,這麼複雜的東西都能學會!”