“萊利律師還在收集資料。”艾本答道。

“嗯，你告訴萊利律師賠償費再增加1000萬美元。”

“好的。”

徐青繼續看報道，大部分報道還是中立的，也有一些報道在說徐青愚蠢，誇徐青的報道就很少了，似乎很多人不認同徐青這次的做法。

“艾本，公司人員的反應怎麼樣？”

“有9個管理人員，32個普通員工辭職。”

辭職的人數在徐青的預料之中，他這次的做法肯定會讓一些人害怕。

但徐青也透過了這次的會議告訴別人，他就是這種風格，來他的公司工作，必須要接受這種風格，否則就滾蛋。

“艾本，告訴人力資源總監釋出招聘總裁的廣告，還有聯絡一些獵頭，其他管理人員暫時不要招聘。”

“好的。”

……

距離上次的會議已經過去了3天，徐青正在他的辦公室面試總裁候選人。

“瓊斯先生，你怎麼看待我之前把13個高階管理人員送進警局？”

這是徐青的第一個問題，而且他打算問所有總裁候選人這個問題。

坐在徐青面前的瓊斯思考了好一會兒，小心翼翼說道：“我覺得有點不妥當，因為……”

……

“湯普森先生，你怎麼看待我之前把13個高階管理人員送進警局？”

“我覺得不太好，因為……”

送走湯普森，徐青撥出一口濁氣，湯普森是他面試的第5個總裁候選人。

5個總裁候選人，第一個問題的回答都不能讓徐青滿意，他們或多或少反對徐青的做法，雖然這些人後面的問題回答不錯，但徐青還是不考慮。

吃過午餐，徐青回到辦公室，今天下午還要面試一個總裁候選人，這幾天，每天上午，下午面試一個總裁候選人。

如果面試了10個總裁候選人還不能讓徐青滿意，徐青打算從公司內部提拔。

“哈里斯先生，你怎麼看待我之前把13個高階管理人員送進警局？”

“我覺得徐先生的做法非常正確。”安德森毫不猶豫的回答。

“哦，為什麼你會認為我的做法非常正確，這幾天有很多人說我做錯了。”徐青饒有興趣的看著哈里斯。

哈里斯顯然早有準備，立即回答道：“侵佔公司資產在任何時候都不可原諒，雖然沒有一個公司能完全杜絕這種情況，但它就是錯誤的行為。

特別是侵佔數額巨大的，更不可原諒，很多公司對待這種情況是警告或者開除，很少會把相關人員交給警方。

因為他們怕引起公司震盪，怕行業針對，怕沒有優秀人才進入他們的公司。

但我認為徐先生的公司完全不用怕，我研究過徐先生的經歷，徐先生的能力……”

哈里斯用了幾分鐘說出他的看法，有些話徐青很贊同，有些話讓徐青有點無語，比如這傢伙明目張膽的拍他的馬屁。

然後徐青問其他問題，哈里斯的回答讓徐青很滿意。

接著幾天徐青又面試了幾個總裁候選人，最終哈里斯透過了徐青的考驗，擔任sunlight集團的總裁。