非凡公司的市值是重點，但股票分配也非常重要，現在非凡公司的80%的股份屬於徐青，20%的股份屬於非凡公司的總經理吉姆和副總經理馬克。

除此之外，沒有其他人擁有非凡公司的股份，但上市後，徐青需要拿出一部分股份分給future集團和非凡公司的管理層。

這是必然要分的，沒有哪家上市公司的股份不分一些給管理層。

但一共分多少？不同的管理人員又分多少？這兩點讓徐青想了很久，目前的想法是這樣的：

布魯克是future集團的總裁，而非凡公司是future集團的子公司，布魯克必然要分一些股份給他。

而且當初徐青邀請布魯克來future集團任職的時候，是答應過公司上市後會分一些股份給他。

要知道布魯克當初是微軟公司的銷售總監，無論是權利，前途，地位都比future集團的總裁大。

當然，現在布魯克在地位等這些方面比在微軟做銷售總監要更好。

但不能否認當初布魯克拋棄了更好的薪資待遇，來到除了錢幾乎一無所有的future集團做總裁。

從這點來說，徐青就必須要給布魯克股份，還能起到宣傳效果，讓外界看到，跟著徐青有肉吃。

另外一方面布魯克對future集團從建立到現在，貢獻很大。

如果沒有布魯克，future集團依然能發展起來，但沒那麼快，而且徐青也不會那麼輕鬆，能遙控指揮。

綜合各種因素，徐青初步決定給布魯克非凡公司的股份是1%。

這個比例如果按照非凡公司目前的估值來說，好像有點少，1%的股份價值是1600萬美元。

目前布魯克一年的各種薪資福利都能達到數百萬美元，1600萬美元確實不算多。

但徐青知道非凡公司1%的股份的未來價值有多大，非凡公司未來不可能只有瀏覽器這個產品，還會有很多有很高價值的產品。

到那時候，非凡公司的市值至少數百億美元，布魯克手中的股份價值也就達到幾億美元。

而且布魯克是future集團的總裁，以後future集團旗下的其他子公司上市，布魯克都能得到一些股份。

這些股份加起來，不出幾年，布魯克的身家必然能達到10億美元以上。

除了布魯克，徐青還要給future集團和非凡公司的幾個管理人員分股份，他們的股份加起來是1%。

之所以分這點股份給他們，倒不是徐青吝嗇，一是股份的價值已經足夠匹配他們的貢獻。

二是徐青手中的股份還要分給其他勢力，徐青的目標是持有非凡公司51%的股份，確保控股權。

當然，那些勢力想得到非凡公司的股份，需要和徐青交換利益。

布魯克和其他管理人員的股份是從徐青的股份中分配出來的，吉姆和馬克的股份是不會被稀釋的。

當初徐青和他們兩人簽了合同，保證不會稀釋股份，這也是當初徐青為什麼能從吉姆和馬克手中買到80%的網景股份的原因。

徐青把所有會分到股份的人叫到會議室開會，給他們說一說股份分配的事情。

包括徐青，一共有8個人參加會議。

“非凡公司很快就要上市了，我想問一下你們現在的心情怎麼樣？”徐青微笑的看著眾人。

布魯克首先回答道：“心情當然很激動，已經連續幾天失眠了。”