這些人在不滿20歲時的時候已經在國家隊和大俱樂部打上了首發，再看他們的身體素質、耐力、對抗能力，已經不是邁克爾·歐文那一批人在同樣的年齡時可以相提並論的了。

以前會說年輕人過度濫用自己的速度，會給職業生涯留下傷病隱患。

可現在看著姆巴佩和哈蘭德，一個在場上不斷衝刺，一個扛著對手橫衝直撞。

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

沒有早期介入的運動營養，有再好的技術訓練、沒有身體、沒有對抗都是白搭。

青訓隊的孩子們看到陳小亮出現，無不激動萬分，在場上的表現也格外賣力。

這種在異國他鄉半年的集體生活，不僅對於足球，對於小孩品格的培養也有很大的助益。

【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源app，huanyuanapp. 】

戴夫全程陪著陳小亮，作為一個天天在算計、把流浪者從破產俱樂部算計到不敗奪冠、打進歐聯杯決賽、下賽季重回歐冠的商人，雖然有些奸詐，但他著實是把心血都花在了俱樂部上。

此時的陳小亮早已是人盡皆知的歐洲明日巨星，不到38、39歲的年齡，流浪者是不可能再邀請他迴歸俱樂部的，所以抓住任何可以和陳小亮關聯的業務，都會給俱樂部增加儘可能多的收入。

不過湊巧的是，這次陳小亮到格拉斯哥，除了看看青訓營的情況，正準備和戴夫商量將紅國青訓營正式納入流浪者青訓梯隊的可能性。

在英國，有著在足壇人盡皆知的勞工證制度。

畢竟英倫三島地少人稀，一旦外籍勞工大量湧入，將會對本地居民的工作環境與競爭產生極大的影響。

而在英國脫歐之後，就連歐盟成員國的球員來到英國踢球，也要辦理勞工證。

對於紅國球員來說，要滿足“過去24個月代表國家隊參加a級賽事滿一定比例場次，同時該國在國際足聯排名在x名以內”。

這裡面的兩個變動條件，會依據該國的排名高低而產生變化。

比如世界排名前10的比利時，那就只需要在過去24個月參加30的國家隊比賽即能無條件獲得勞工證。

而對75名以內的國家隊，就需要75的參賽比例。

75名以外的國家隊則無法透過國家隊上場比例來獲得勞工證。

另外，對於沒能滿足國家隊參賽比例的球員，也可以透過聯賽參賽滿足一定比例來獲得積分，積分達到15分也可以獲得勞工證。

英國把主流聯賽分為5個等級：

第一級自然是五大聯賽；

第二級是葡超、比甲、荷甲、土超、英冠；

有人可能會問，為什麼已經在英冠踢上球了，還要辦勞工證？

因為這裡面涉及了大量原先透過歐盟法桉獲得勞工證，現在英國脫歐之後需要重新評估的歐盟國籍球員。

第五級則是丹麥超、波蘭超、智利甲、美國大聯盟以及紅超聯賽。

雖然紅超別列入在內，但低階別賽事單單依靠聯賽是無法拿滿15分的，甚至連達到人工申訴的10分的條件都拿不滿。

但是英國也保留了“天才條款”，也就是當時穆里尼奧在熱刺簽下陳小亮，並將他送到流浪者時使用的條款。

比如，當英超俱樂部花費1000萬英鎊以上的價格從歐洲盡限歐洲）引進一名球員，那該名球員獲得勞工證的機率將大大上升。

或者該球員的工資滿足兩個條件等級——3.4萬英鎊周或4.3萬英鎊周，也能增加獲得勞工證的機率。

另外就是大俱樂部可以透過高違約金的方式向足總申訴，用書面材料證明這名球員因為年齡、身份等等原因所有的條款都沒能滿足，但俱樂部就是覺得他將是未來的天才，那球員也能獲得臨時的勞工證，但這樣的名額極其有限。

陳小亮走的就是這條路。

更常見的，則是在允許雙重國籍的國家，在滿足條件的情況下，為青訓體系中的外國籍小球員辦理英國國籍，以避開勞工證的阻撓。

1994年出生於牙買加金斯頓、2003年加入女王公園巡遊者青訓體系的斯特林，就是其中的代表。

相比於蘇格蘭、威爾士，在英格蘭還有更嚴格的要求，非英格蘭籍的18歲以下球員，哪怕就是17歲、已經聲名鵲起大紅大紫的姆巴佩、哈蘭德，哪怕國家隊100上場，都不能代表英格蘭俱樂部上場。

這是年齡方面的鐵令。

這也是穆里尼奧為何把陳小亮送往蘇超的緣故。

當然，沒有勞工證不代表不能簽約，就像當年效力曼聯的董芳卓，但這樣的沒有勞工證的球員是不能在各項賽事註冊上場的，只能外租到其他國家聯賽以獲取積分滿足條件。

董芳卓便是在比乙聯賽獲得金靴後，透過天才條款獲取的曼聯勞工證，並在2008年獲得了歐冠的冠軍獎牌。