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第四十七章勞逸結合

馬斯克被李老闆逼著,當了路虎捷豹的ceo,在他的心裡特斯拉才是真愛,隨著年底越來越近,心裡的那種期待,也就越來越強烈。

“你聯絡的怎麼樣了?”馬斯克在特斯拉內部的一些佈置,李老闆是知道的,也默許了他這麼操作。

要是不能平衡好內部人員的態度,一下子把兩個創始人都趕出公司的話,多少會對公司的發展,造成一些不必要的傷害。

雖說二位都是開掛的掛b,但是也不能保證每一件事情,都能完全在自己的掌控之中。

只有獲得大部分相關人員的支援,才能在今後的工作中,取得更好的進展。

“straubel(斯特勞貝爾)已經明確表示站在我這邊,馬丁·艾伯哈德也側面接觸了一下,他願意轉讓手裡的全部股票,

只要價格上合適就行,馬克·塔彭寧有點難搞,不過等把馬丁·艾伯哈德踢出董事會後,就他一個人,也翻不起太大的浪。

至於其它四個小股東,他們要是願意留下,我也不是太在意。當然、他們要是想離開的話,我也不會反對。”

“需要我做什麼?”聽馬斯克的語氣,好像一切都盡在把握,這件事情上,李明翰不會去衝在第一線的。

“怎麼,你不準備跟我一起去公司?”

“我答應你的事,辦好了就行,一定要一起去嗎,跟你一道去吵架?”

“好吧,隨你,不過這次收購他們手裡的股份和繼續注資,我資金上有些困難,另外你答應過我的,a公司在特斯拉的股份,

上市以前不可以超過百分之四十,這次我想把我的股權提高到百分之三十,另外明年放出百分之十的股份,把通用或者福特引進來。

最後的百分之二十,是其它的小股東,和預留的期權池。”既然你不願意當面做惡人,但是答應的條件不能賴賬。

“原則上沒問題,只要確保a公司,在特斯拉融資方面的一票否決權。你需要的資金,和後面事情的處理,

peter到時候跟你一起去,你們倆商量著辦就行。”李老闆把所有的事,都推給了合夥人。

這次的股權變動,a公司依舊保持,百分之四十的特斯拉股份,馬斯克的股份會大幅提升到百分之三十。

後面大約還有百分之十幾的期權池,到時候做為公司的ceo,只要完成了預定的目標,他還有很大的空間,在公司裡繼續提高自己的股權。

馬斯克大概十二月初,會趕回美國處理特斯拉的事情,這段時間新工廠的第一條生產線,已經開始安裝,他需要關心的事很多。

送走了自己的ceo,李老闆也有一堆的事情要處理,下個月他的行程安排的很滿,特別是月底的時候,現在他要加緊時間畫圖了。

在繪製紅旗l5和suv設計圖期間,李老闆還是抽空去了一趟,保時捷的新產品車間。

&nut的進展很慢,保時捷為它設計了一款全新的炭纖維車架,這是準備把它打造成,超豪華跑車的必備條件。

用炭纖維做車架,連保時捷自己,目前都不具備這項技術,所以設計圖完成後,是委託第三方來完成的。

再大的車廠,也是需要無數的配套廠家,才能完成一輛整車的製造,李老闆又想到了一些其它的問題。

現在的開天設計,在led的設計、開發、運用上,已經是行業裡的頭部企業。變速箱方面、有采埃孚一部分的股份。

李明翰其實對這些,藏在整套成品後的,所謂冠軍企業,特別的感興趣。但是他也知道,有一些企業想去染指的話,

不僅是需要合適的機會,有時候還得靠一些運氣,比如有一家他特別看中的企業:博世!

現在想要擁有博世的股份難度太大,這就不是一件有錢就行的事情,李明翰要是過早暴露自己的企圖,估計一輩子都難成為它的股東。

不過成為一些其它配件廠的股東,理論上不會受到太多的干擾,比如以前就跟他有過合作的bo(剎車)。

在路虎和捷豹車型的具體配置上,李明翰有著和後世絕大多數廠家,不一樣的思路。