糧草未動，輿論先行。

古代成事的人，大多如此。可見輿論的作用到底有多強。陳勝吳廣起義，最大的力量就是“陳勝王。”這是信仰也是輿論。

如今的輿論層出不窮，只有你想不到的，沒有別人做不到的。

這次新視公司的歸權與社會，並沒有引起社會上的反響，漸漸的風評就不對了。

不知道是從哪裡跑來的精日分子，大罵賀軒不要臉收了島國人的東西，居然還把人當鬼耍。

這搞的賀軒都有些把好意思了，這是承認自己主人是鬼了？

網上一群討伐聲。

不過賀軒下了死命令不允許公司內部人員參與討論，如果有發現立馬開除，十分嚴格。

由小優和周平瀚專職組成的影片科普小組，在抖音前每天被噴的找賀軒訴苦，甚至要靠喝酒來緩解帶來的壓力。

其他職員也都嚴陣以待，時刻準備好反擊。

…

“機器人晶片是我們國寶，不容有失！如果有任何私人或者企業詆譭國寶企業，必將受到我們最嚴厲的打擊。”華夏日報。

華夏日報在國內的影響力不得不重視，華夏日報此言一出，各界宵小都靜若寒蟬。

如果說華夏日報的發聲，給予了新視公司最大的幫助，國內的網友這下才知道新視公司的背景不僅僅是國內私企存在。

輿論戰的天平頃刻間就倒向新視公司。

華夏航天局、華夏航海局也跟著轉載。

對風向把控很到位的鍵盤神手在網路上鋪天蓋地的宣傳新視集團的慈善和對社會的貢獻。

網路主播，抖音影片解說也都在宣傳新視集團的

風聲鶴唳、草木皆兵。

開始噴新視集團的賬號都被封殺，不少帶節奏的主播，也成了池魚。

“老闆，上面的人出手了。”賀軒新招的秘書進入總裁辦公室彙報。

“小李，感覺你對我們公司很熟悉呀，你一槍從事過此類行業嗎？要不你去公關部當個總經理？”賀軒覺得秘書完全浪費了李鑫的天賦。

這段時間不少的公司問題都是李鑫幫忙解決的。

新公司的活力總是無限的，新公司的晉升也總不會安常理來斷的。

“其實，老闆我三年前跟過起點科技公司。”

“那怪不得！好好幹，到時候陳總也會回來幫我。”

三年前的起點公司都是陳總對接，這樣這些老員工也會有一些歸屬感，雖然起點公司成立不到半年就解散了。

“行，小李，以後你就負責公司的公關工作和小優老週一起成立對外部，公司的形象、銷售、合作、原材料對接都由你們部門負責，另外我會讓老陳成立內務部，負責技術部門、人事、福利，另外交接部門會由我直接負責。”

賀軒簡單的就把自己的公司管理模型打造出來。因為這樣的快捷方式脫泥與唐朝的三省六部制服。