執行力十分高效，而且自己掌握的是三部的心臟，掌握交接部門，自己就掌握了經濟、資訊。

所以公司的腐敗，以權謀私等問題。都會大幅度下降。

公司的行政出來了，接下來最主要的事情就是技術人員的招聘，其實現在公司的規模完全可以讓零來維護。

不過這樣自己就沒辦法做到與社會和解，所以自己會盡量多空出一些崗位。

不過公司內部的運動建設一定要拉滿，不然以後員工們終日無所事事，那就體現不出一個科技公司的活力了。

輿論戰在官媒發聲第二日，就被新視公司單方面宣佈完結。但還是有不少有心人把起點公司的資訊釋出到網上。

“華夏那邊怎麼回事？”

“新視公司背後好像有華夏的高層支援，我們的水軍起不了任何作用，而且華夏本來就對我們特別歧視，我們的談判根本起不了任何作用。”

“既然得不到，那就毀掉吧。”

島國人的精神一直如此，《菊與刀》完美的展示了島國人的分裂精神，講禮儀卻又偏執，是人的樣子卻不幹人事。

……

“賀軒，新的地址選址已經出來了，有空陪我去看看給點建議唄。”

陳局的電話很少，賀軒也感到很意外，不過既然虛無子被運送出來的話，那麼以後就有機會讓老道士幫我了。

自己的越來越近，賀軒激動的心情也是難以抑制。

賀軒明白這兩師兄弟藏著掖著，這哪裡是想讓自己去幫忙看看給點建議，明明是想讓老道士幫忙出出建議。

不過賀軒還是把訊息告訴了老道士，也讓自己雙老到自己公司幫忙，坐陣，參謀。賀軒打算讓二老主管自己的交接部。這樣自己就可以安心的保證公司的龍頭髮育了。

一切都在朝著利好的方向發展。

賀軒覺得現在和三年前越來越像了。三年前的步子跨大太大，而且公司的外部敵人實在太多。這次自己只能打閃電戰，把潛在敵人扼殺在深水中。

商場的風雲永遠是詭異的。

“對了，小李，公司投資建學校的專案落實的如何？”

建校培養高科技人才是新視公司的長期路線，只有做到定量輸出，社會才可以完成科技變革。

所以賀軒並不介意自己的機器人系統會被洩露。就想wi

dows系統一樣，洩露了反而是對自己產品的一大幫助。

“專案計劃出來了，這是第一期計劃。第一期會擬招10人為期一年學習。但是師資力量確實得加強。”

“那行，科技老師的招聘和科技人員的招聘同時進行。需要錢直接給我說，財務這邊會全全力配合學校工作。”

“嗯，好的老闆。最近渝州大學的實驗室也希望可以和我們實驗室合作，這件事需要同意嗎？”

“這件事必須答應呀，可以幫助社會進步，是我們新視公司的宗旨，我們不僅要和渝州大學合作，我們也可以幫渝州的各大學建立人工智慧實驗室，這樣我們的招生也可以在渝州各大高校選取人才進入公司，互利共贏。”

公司的內務處理起來總是枯燥的，不過賀軒給小李，老陳梳理好公司宗旨後，這些都會變成自己意志。