“我們感謝達美麗的彙報，聽完了工人等級分化，我看到大家眼中不以為意的樣子，你們不知道的是，為了等級制度，我們的賈經理熬了多少個通宵。”

“我就簡單的透露一點，假如說新人進廠工作一個月成為一級工人，以嘉盛食品廠為例，他每天工作十個小時，可收到五塊錢的工資。”

“節假日那些福利咱們先不表，當這個一級工人升級到二級工人，他每天就可以收到十塊錢的工資。”

“以此類推，他要是能達到五級工人，每天的收益至少也在一百以上！”

“嚯，真的假的，五級工人一天收益一百以上，那一個月豈不是要三千塊，我滴個乖乖，這還是工人嗎？！”

“就是啊李老闆，這事你們不能騙我們吧？一天一百多工資，怎麼可能？”

“李老闆，是不是這五級工人就是你們畫的餅啊，我們根本達不到啊！要是一天能賺到一百塊，我做夢都要笑醒了！”

“就是啊，一百塊，那可是一頭豬的價錢了啊！”

“......”

面對李東昇丟擲的重磅炸彈，年會現場的工人們全都沸騰了。

一天一百塊啊，那是什麼概念？！

面對著下方工人們驚訝的目光，李東昇隔空跟賈政晶對視一眼，二人都看到了彼此眼中的笑意。

李東昇雙手向下壓了壓，制止了現場工人們的激烈討論，望著他們熱切的目光，微微一笑。

“這點小錢就給你們驚訝成這樣子，以後出去了別說是我們嘉盛的工人，我丟人！”

“剛才我說的五級工人一天可達到一百塊以上，這只是針對普通工人而言，像你們中有些技術工種，不在此列！”

“人才！在哪個時代都是稀有物種，從明年開始，但凡是有特殊工種證明的，手藝過關的，不僅可以優先晉升工人等級，更可以享受額外的補貼。”

“我就拿筷子廠的李翠蘭為例子吧，經過我的稽核，我直接給她評定為三級工人，自明年開始，她可以直接享受三級工人的工資待遇，這還不算完！”

“她是某機械廠出來的老員工，對於車床刨床那是精得不能再精，雖然沒有考核過等級證明，可她的手藝就算在某機械廠裡，稱一句大師傅，沒人敢不服！”

“這就是資本，雖然她眼下在筷子廠裡並不能發揮出她的本身能力，可未來我們嘉盛會不會入住輕工業，誰又能說得準呢？”

“所以，她不僅可以領取身為三等工人的工資，更可以享受身為技術工種的額外補貼，具體補貼多少我沒算過。”

“不過就筷子廠成立到今天，她這個月發工資的時候，至少可以領取三千塊的補助！”

“我給大家的建議是，別管技術資格證有沒有用，你們先去考著，能考下來了，我就多給你們開錢！”

“老闆，你也忒大度了吧，你就不怕我們考完了技術資格證，就跳槽不在嘉盛幹了？”

“對啊老闆，如果那樣，你不就是竹籃打水一場空了嗎？！”

“......”

下方人群中，面對李東昇再次拋下來的炸彈，所有人都抑制不住興奮了。

要知道他們很多都是國有企業退下的工人，誰手裡沒握著幾個技術資格證啊。

這要是技術資格證能多補助工資，他們豈不是人人都能一天超快十塊以上？

“你說的這句話，胡生經理也跟我說過，現在我把當時對他說的話，再對你們所有人說一遍。”