許小艾紅了臉,不過她今天確實太累了,吃完了楚瑜給她留的飯菜,在楚瑜的強行要求下,兩人再吃了一塊生日蛋糕,許小艾的哈氣已經打了不下十個了。
楚瑜嘆了口氣,看來今天晚上不是個好日子,上床後他把許小艾抱在了懷裡,還沒兩分鐘,這丫頭的眼皮已經打架,在他胸前沉沉的睡著了。
很多事情都需要天時地利人和,楚瑜覺得他實在太悲催了,想要得許小艾,怎麼就這麼難呢?在自己懷裡的女孩沒心沒肺地咂著嘴,睡得香甜又苦,在夢中好像還在吃生日蛋糕一樣。
小嘴微張,一道透明的液體從她的嘴角滑出,楚瑜舌頭一伸捲入了自己的肚中。
第二天一早,楚瑜鍛鍊完之後直接去了醫院,他想讓許小艾多睡一會兒,鬧鈴給她定到了八點。
許小艾確實累了,等她被鬧鈴叫醒了之後,看見滿房間大紅色還有滿地的堅果,還真有些不習慣,昨天楚瑜把它設計成了新婚之夜,可是兩人好像什麼都沒有做。
她從樓上逛到了樓下,才終於看清了楚瑜對房子的精心佈置。
滿室的燈籠還有氣球鮮花,從屋頂上墜下來的各式彩燈,甚至在傢俱上都貼滿了喜字,紅彤彤的一片,她拿起了她的牙刷在牙刷柄上手握的位置都貼上了一個小號的喜字標籤。
許小艾眉眼都變得越發地溫柔了,心裡滿滿得都是愛意,她都能想象到楚瑜昨天在家裡忙上忙下的模樣,就為了給她一個最完美的夜晚,真的是有心了。@
昨天晚上還未吃完的蛋糕被楚瑜拿了一個蓋子蓋住,上面的兩個小人已經換了姿勢,不再是昨天晚上手挽手走路的模樣,還是換成了兩個人面對面站著,正在互相親吻。
這兩個玩偶做得十分精緻,許小艾沒想到還會變化造型,她把玩偶洗乾淨,放在了自己的車裡,開車的時候時不時地還能看一眼,彷彿蛋糕的甜蜜一直陪伴在身邊。
楚瑜上午的辦公會要研究的事項很多,最重要的一項就是人事調整,這是楚瑜上任之後第一次大動干戈,在上會之前,人力部在楚瑜的示意之下,將醫院所有的薪酬體系重新梳理了一番,整整花了一個月的時間,請諮詢公司來將醫院的薪酬體系再次最佳化了一下,而今天就是楚瑜和整個醫院的管理層聽取人力彙報的日子。
“首先,感謝人力部門在我上任之後拿出了一番創新的舉措,請了業內最著名的諮詢機構花了整整一個月的時間為我們醫院的人事和薪酬做了最佳化,今天上辦公會就是聽聽這最後的成果,在我心目中最理想的人事和薪酬體系應該是一個開放的,包容的,能上能下,優勝劣汰,充滿競爭力和活力的體系,如果今天能有更好的結論,後面還會要上董事會,請領導班子各位成員認真聽,認真發表意見。”
楚瑜的開場白讓每個人的心裡都顫了顫,尤其是郝副院長,原本人力是歸他管的,而楚瑜來了之後,第二天就把他協管的人力和財務的職能拿走了,現在他分管的職能以行政為主了。
而這次人力這麼大的動作,他都看在眼裡,只是人力的負責人總是和他打哈哈,或者說還沒定,他問得急了,直接很不好意思地說道:“郝總,您就別為難我了,楚院長根本不讓說。”
郝副院長心裡象貓抓一樣,看著人力幾乎每天都在加班,天天往楚瑜的辦公室裡跑,就是不知道到底是什麼樣的方案。
郝副院長看著人力的負責人一路小跑到了彙報席,開啟了一個精美的ppt,開始大講特講起來。
彙報時長一共40分鐘,所有人聽完之後整體感覺是雲裡霧裡,聽著好像很高大上,但是和原來的薪酬體系差異又很大,但總體對個人來說好像也不太像是好事。
最主要的觀點是將原本的職級進行了重新的劃分,分為了24級,而每一級當中還有11檔,其中重要的。@*~~
一點是要根據下一階段的評定將所有人員重新評級定檔,也就是說以前的職級可能都不管用了,全部要重來。
而對於級別低的員工是利好,考核分a、b、d只要考核達標,每年都會有5%的工資普調的機會,而在ad中還有b+,b等小分級,同時部門內考核各等級有比例限制,考核評分直接和獎金掛鉤。
人力的負責人說得口乾舌燥,看著下面聽的人都是雙眉緊鎖,他用紙巾擦了擦額頭的汗,特意看了眼楚瑜。
只見楚瑜的神色不鹹不淡,看不出情緒。
“大家發表一下看法吧,這是一個全新的績效考核體系,我覺得總體還是能匹配我最初想達到的目的的。”
楚瑜的話一說,其他人想反對的話都要再斟酌半天。