“4.41億…”

這還僅僅是星塵科技的一個業務，還不包括其他專案，當然，鋰電池、螢幕、原材料供應這些專案就算全部加起來也不如“海”賺錢。

別看“海”的銷量遠遠比不上波導、金立等國產手機品牌，也不太可能達到千萬臺銷量，可它的利潤太高了，每臺都超過上千元。

而一些主打價效比的國產品牌一臺手機淨利潤甚至僅有幾十塊，這便是星塵科技的優勢，透過高額利潤在極短的時間內迅速擴張發展。

僅僅不到半年時間，星塵科技便從原來的300萬資產翻了200倍，達到了將近7億，即便如此陳子凡也沒有自滿，依舊專心做自己的事。

搞基建、招員工、做產品，“匣”交給趙無傷等人來做就行，但星塵科技的第一款智慧手機一定得他來做，在這之前需要先升級一波。

“11月份一共拿到了50312山寨點，加上之前剩下的，可以勉強提升到lv.14，先把鋰電池、螢幕的等級提升上去，再搞一搞電機…”

現實中能達到lv.14的鋰電池市面上幾乎買不到了，但沒關係，陳子凡之前就是搞新能源電池的，一些鋰電池的發展方向、理論他都明白。

意識微動，【星塵科技】的等級便提升到了lv.14，腦海中的山寨點也從62135變成了2135，再看【員工】一欄目，有一個人異常突出。

“快升級了嗎？”

正是趙無傷，可以說星塵科技70%的工作都是他接手的，在這種高強度工作下，他的等級一路飆升已經殺到了【資深員工lv.98】。

只差lv.3便升級了，陳子凡看了看意識裡的山寨點，直接加了2000上去，趙無傷的等級成功達到lv.100，隨後白色資訊框變成了藍色。

與此同時，他感受到自己的大腦彷彿注入了一股活力一般，一些模糊在記憶中的事再次變得清晰了起來，其中還包括他看過的各種資料。

“同步提升？”

【資深員工lv.100】成功變成【星塵員工lv.1】，點開下方的（檢視詳情），只見上面寫道：星塵員工，完全融入星塵科技的員工。

陳子凡：“……”

真是聽君一席話，如聽一席話啊！重點可能在完全融入四個字上？也就是說，達到星塵員工這個級別後，其他公司很難把他們給挖走。

就算透過一些特殊手段把員工挖走了，員工離開後，在星塵科技內所獲得的能力提升也會所剩無幾，陳子凡本人也不會受到任何影響。

而且星塵科技合同裡的保密協議、違約金等等也不是吃素的～

陳子凡很快就把這件事拋在了腦後，從實驗室倉庫中拖出來一臺所謂的“高階電機”，【解析山寨】後才發現它的等級居然只有lv.5。

“這也太水了吧？”

於是他又從倉庫中拖出來十幾臺電機，全部解析完成後湊了一套lv.10的山寨電機技術，按照上面的要求把一些需要的機器給列了出來。

這樣一來，星華智行那邊的事情就完全不用陳子凡操心了，搞定了電機，他又把目光瞄準了另一個東西：感測器！各型別感測器！

但感測器種類太多了，隨便數數就是一大堆：光線感測器、影象感測器、位置感測器、壓力感測器、加速度感測器、溫度溼度感測器…

一些暫時用不到的、不重要的陳子凡先不管，他把目光集中在了影象感測器、光線感測器、距離感測器、重力感測器和紅外線感測器上。

更好的影象感測器帶來的直接提升便是手機拍照、攝影成像質量提升，當然，除了影象感測器外，鏡頭、PCB基板、演算法等也十分重要。

好的光線感測器提升的是自動亮度調節，還可以實現防誤觸等功能。重力感測器是透過壓電感應來切換橫屏與直屏…總之用處都各有不同。

陳子凡選取了一些比較關鍵的準備自己來做，全部【解析山寨】後把技術整理了出來，細分後還要把需要採購的機器、材料羅列一遍…

全部搞定後已經到了深夜，說來也有意思，星塵科技從來不主張加班，但從董事長到各部門高層再到星塵工廠的普通員工全都是加班狂～

進入12月後，手機市場的熱度不減反增，在這個年頭過年也是換機熱，儘管大家都過得不怎麼樣，但還是想讓親戚、朋友、街坊看得起自己。

而對於星塵科技來說，他們需要在2005年最後的12月進行一波衝刺，基建、招聘、生產，再透過某些規渠道把“海”推銷到其他城市。

雖然星塵直營店、售後中心的進度緩慢，但星塵授權店的發展那叫一個迅猛，除了海城，已經有不少一線、準一線城市有星塵授權店了。

說它們正規，但還遠遠比不上星塵直營店正規，說它們不正規，也比現階段混亂的手機店好太多，就算只有一款產品也照樣能賣得很火。

但是一個東西火了，跟風模仿者必然出現，陳子凡一覺睡醒後，驚奇地發現網上有一些無良廠商把“海”的宣傳片P一下，就開始打廣告。

比如：