陳澤昨晚上翻看過羅紫薇之前整理出來的報表，她現在整合出來的玉立集團名下所有整合的產業，三年期間基本都處於盈利狀態，尤其是這其中被陳澤買下的友華商貿，僅是去年就盈利了兩千萬左右，屬於這其中的佼佼者。

別說，這友華商貿陳澤還挺熟悉，因為羅紫薇說友華商貿雖然做的不錯，但是體量擺在那裡，兩個億買過來都算虧，但原來的老闆敢出價五億！

陳澤想都不想就買下來了。

就喜歡你這種敢開價的衝動！

你敢開價我就敢買！

好在除了友華商貿之外，其餘的產業倒是滿符合陳澤的口味。

基本上都是勉強達到收支平衡的狀態。

不過，陳澤能動的手腳就這麼多了，再深入就要被系統警告過度干預了，以後會成什麼樣子，那就只能看鄭倒閉的表現了。

希望鄭倒閉實至名歸就是了。

約莫半小時之後，各大財務才離開了貴賓休息室。

一個個都是丈二摸不著頭腦。

不是很能理解玉立集團剛剛成立就要提高員工福利待遇這決定……

拉攏人心？

眾人苦笑一聲，就陳澤那一出手五千億的架勢，玉立集團全部算下來也只是這五千億資產裡面的一撮毛而已，好像並沒有拉攏人心的意義。

體量擺在這，成績也擺在這，指望著玉立集團能賺大錢怕是不太現實。

但不理解歸不理解，心情肯定是極其美妙的。

“我是挺疑惑為什麼非要漲35.27%呢！？甚至還能精確到後兩位？”有人就在那嘀咕：“甚至就連假期……都要精確到分鐘……”

&nmm……確實，別的公司放假都是算天數，咱們公司放假直接用分鐘來計算，而且我看陳先生那欲言又止的態度，我感覺……他好像還想精確到秒……”

“陳先生是不是有什麼強迫症之類的？”一人也不免苦笑道：“這我咋通知給人事部啊？”

“以後別人請假直接整個計時器算著啊？”

“你管那麼多幹嘛？直接跟人事部的說是陳先生的要求不就行了！讓他們自己頭疼去！我們就是傳話的！”

等財務們都已經離去開始執行自己的命令了，結果鄭婷還沒結束。

陳澤都給整懵了，怎麼這會議開得這麼久？

趕緊讓傅東過去瞅瞅，等傅東一回來就道：“陳先生，會議……還在繼續。”

“還在繼續？”陳澤眼睛一瞪：“怎麼回事？”

傅東連忙道：“鄭小姐還在講話。”

“嗯……嗯！？”陳澤一愣，頭一歪：“還在講？”

“對。”

哎？

鄭倒閉你都講半小時了還沒結束！？

你怕不是在分享倒閉十二家公司的獲獎感言！？

陳澤覺著有點不可思議，趕忙來到了會議大廳的入口之處一瞧，果然瞧見鄭婷正坐在臺上，說得頗為起勁。

“接下來我講講公司成敗的第二個關鍵因素，那就是……”就見鄭婷晃了晃手指，衝著臺下的眾人正色道：“戰略眼光與格局！”

“……”