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第二十七章 改革(中)

盧炫說明本門新的架構如下:

掌門為盧炫,負責做出本門大事決議,以及一切事務之最終決定。

掌門以下設立長老會。為本門最高議事機構,會內長老皆有提議及議事之權力。長老會做出的決定會交予掌門,讓其決定是否執行。長老具有任期,能上能下,每次五年,人選由掌門提出。目前人員包括盧炫,嚴可,龐柔,杜玉,花正信和袁為。龐柔目前長期在藏劍谷,因此平時長老就剩四位。其實也是門內天賦最高的幾位。

長老會下設定各堂,管理本門日常事務。

本門暫設四個堂。

傳功堂:因沒有合適人才,暫由盧炫親自擔任堂主。本堂負責管理本門所有功法典籍,招收弟子,以及促進弟子練功之事務。撥入一人進行管理之責。實際上因為貴重典籍都有禁制,本門暫時也沒有計劃收徒;因此此人也沒有太多事做,僅僅是進行跑腿而已。

煉藥堂:本為龐柔擔任,現在改為袁為。負責本門靈田種植,藥品收支,煉製事務。撥入熟悉此務弟子四人。本堂日常主要事務為種植靈草及靈谷。這也是本門唯一穩定的收入渠道,因此需要多費人力。至於煉藥,由於袁為的層次和等級所限,現在只能煉製凝露丹和回春丹,聚靈丹都煉製不了。盧炫讓他們先各煉製一百顆,算是練習的同時,為作戰做些準備。

煉器堂:由杜玉擔任。負責本門法器之煉製事務。因為等級和材料所限,目前無法煉製法器,即使是最簡單的。所屬弟子暫時也只有兩名。本門目前只有一些精鐵黃銅之類的普通礦物,因此也只能讓他們先給每位弟子提供刀劍之類簡單武器。

外事堂:負責領地管理,以及對外交流事務。由花正信負責。手下撥入一人。現在主要工作還是維護和藏劍谷的關係,以及打探本郡其他宗門的動向。因情報工作很多時候還是交給凡人,因此所需弟子不多,工作也是統籌為主。

商事堂:由李灱負責。他出自商賈家庭,本人能說會道,跟陌生人也容易打成一片,很適合做這工作。手下另撥入兩人。本門目前暫時沒有資源可供出售,不過借到了一些靈石,盧炫會有采購任務交給他們。

軍武堂:由嚴可擔任堂主。專職進行本門對內日常巡邏,對外衝突作戰任務。剩餘弟子全部進入此堂。本堂弟子日常事務暫時分成四撥,一撥負責看守護山大陣,一撥負責在領地內巡視,兩撥輪換。這樣領地內有事發生也可以及時應對。不過現在既然投靠了藏劍谷,因此短時間內大事應該是沒有的,只是要培養弟子們的職責心而已。

架子搭起來了,但是本門資源不多,其實無論是煉藥還是煉器,基本都無事可做。弟子們都覺得自己大概跟之前一樣,日常大部分時間還是放在煉化靈氣上。

然而,盧炫比他們想的更遠。

為了激勵弟子們做好本崗位工作,盧炫對每年資源的發放進行了調整。

他發現本門收入來源如下:

靈田每年收穫的藥草及靈谷,價值大約一百下品靈石。這也是本門最大的一宗收入。然而,出售是要折價的,因此其實其中大部分資源都折成靈石發放給弟子了。

所屬領地有民一萬餘戶,每年收入折銀五萬兩。這也就相當於五十塊下品靈石的價值。

本門除此以外,就只有不定時的各種探索,能夠獲得一些資源了。

按照以往的統計,大概平均每個月收入也不到二百靈石。

其實本門最大宗的收入,應當屬於長生樹的果實,價值大約為一萬靈石一個。但是該樹五十年才結果一次,上次結果是十年前,因此短期也沒法指望。

因此,正常來說,本門每年收入不到三百五十靈石。這個數量真的不多,本門過往做法是掌門留五十塊,築基長老四十塊,其他長老每人二十塊,核心弟子每人十塊。其餘弟子每年只有兩塊。

以前的做法,就是普通弟子自力更生,核心弟子養尊處優,這樣壓根沒人在意門派的工作。

盧炫宣佈,即日開始,每位弟子基本收入為每年兩塊靈石,跟之前一樣。