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第六章 難以開口的離職

按照常理,這麼一個知足常樂的好女孩兒不應該被推到血雨腥風的銷售崗位上,更別提需要“強悍、自信、毅力、統帥”特質的銷售總監職位了。可尹傑考慮之後還真是想向徐文麗推薦她。因為一次偶然的機會,讓她發現了這個女孩兒強悍進取的另一面… …

她整理著準備交接的資料。和徐文麗談完之後,她得按這些資料來擬定交接清單。

關於手頭的專案...

她又在心裡嘆了一口氣。師兄那裡她一點都不擔心,沒人能勉強得了他。她只是覺得有些對不住對外經貿大學、外交學院、石油化工學院這幾個院校客戶和“啟正”“龍星”兩個企業客戶。她離職之後估計會讓王教授、邱總他們老幾位頭疼一段時間了。

尹傑把每個專案資料夾裡的資料整理清楚,所有紙質材料掃描歸檔。轉眼又到了下班的時候。

尹傑在心裡給自己點了個贊,覺得自己時間控制得剛剛好。她認為自己還需要相當一段時間來做心理建設,或許明天找徐文麗談會比較好。

老公總說尹傑有“拖延症”毛病,說她處理一些困難問題時總是喜歡拖拖拉拉。可尹傑明白,自己並不是一個有急智的人。遇到暫時無解的問題時,她總希望多一點時間收集資料、仔細分析,從而找到可行的方案。如果一切就緒仍然心有不安,她會選擇把事情放下,看小說、玩遊戲,或者做運動,之後再回頭看解決方案,通常所有難點裉結兒都能開啟,自然就能做出正確的選擇。反之,在沒有想通全部脈絡的時候做決定甚至實施,她總覺得自己底氣不足。

可天底下的事情,往往並不如人意。

就像今天這樣。

尹傑收拾好東西,背上黑色雙肩包,和同事揮手再見。然後三五個人往外走,卻迎頭遇上了徐文麗。

“尹傑,來我辦公室。”徐文麗很乾脆地說。

心臟好像被誰敲了一記。尹傑臉色有點發白,但還維持著笑容跟其他幾位擺擺手,跟著徐文麗進了辦公室。

徐文麗把粉色的Coach包放下,點頭示意尹傑坐下。她從小冰箱裡拿出一瓶冰紅茶咕嘟嘟喝了半瓶,長吁一口氣,重重地坐到椅子上,扭頭看向尹傑。

尹傑手心裡泌出了汗水。

“您這兒上哪兒去了?那麼累!” 她隨手放下雙肩包。

“尹傑啊!”徐文麗長嘆一口氣。

“您這是怎麼了?”

“我需要你的一個態度。”徐文麗雙手按住桌子向尹傑傾過身來。

“另謀高就?還是留下來和我一起打拼?!”

尹傑臉上的笑容僵硬了。腦細胞瘋狂地躁動著,她需要一個最好的說法。

“明白了。”徐文麗坐回大班椅,仰面朝天。

“我對你不薄吧?”

“文麗總...”

“留下來好麼?”她輕輕地說,“留下來一起幹,一起博一個明天?”

“我之前說的話都算數。今天還要增加一條,如果你留下來,你以後就是負責營銷的公司副總”

“幹不幹?!”

“文麗總...”

“薪酬問題?你也看到了,我現在確實沒有辦法承諾高薪。但以後核心成員可以持股。現在公司是咱們的,咱們自己可以說了算!”尹傑知道她指的是在北方銘泰時代,那時候經常可以看到幾個事業部老總為了經費問題扯皮,或者和總經理各種討價還價。

“文麗總,”一陣尷尬過後,尹傑慢慢冷靜下來,誠懇地說,“其實我一直沒法鼓起勇氣和您說這個事情,就是因為您待我不薄。”

“但是,再怎麼艱難,我還是得向您坦白。我覺得對您坦率才能對得住您對我的好。”