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第334章:談判

按照淨資產來劃分股份,他可能會吃點小虧,這一點他自然也知道,但是完全沒有在意。

他的目標是趁著眼下的機會,一口吞併百度,進而把未來國內整個搜尋市場一舉收入囊中。

相比之下,眼前這一點點得失,完全無足輕重。

退一步講,股份就算拿到手,也不是永遠一成不變的,公司想發展,以後勢必得融資,而融資必定帶來股份稀釋,就算現在讓百度多拿點股份,將來他也可以透過注資再把股份給拿回來。

“為什麼?王總應該知道,按照淨資產來劃分股份,對你們來說是有點不太公平的吧。”李彥宏忍了再忍,最後還是沒忍住問了出來。

王流微笑道:“當然,這麼淺顯的道理我們自然是懂的,按照淨資產來劃分股份,我們可能會吃點小虧,但是無所謂。

能來併購百度,就說明我們對百度的價值是認可的,眼下雖然盈利情況欠佳,但是不代表未來會永遠如此,我相信百度將來一定能顯現出應有的價值。

眼下這點小得失,就當作我們給這次併購拿出的一點誠意吧,希望併購能有個好結果,將來能合作愉快。”

股份都讓了,幾句場面話他自然也不會吝嗇,信口拈來。

李彥宏半信半疑道:“股份都能拿來作為誠意,說讓就讓,王總很大度啊。”

黎向濤哈哈一笑,道:“我們王總對自己人一向是很大度的,如果併購能成功,等兩家合併,我們成了同事後,這一點你們一定會更有感觸。”

天盛談判團隊眾人聞言全部會心的笑了笑。

百度眾人的臉上也都露出了一抹期待,畢竟誰不希望自己有一個大度的老闆呢?

看向王流的眼神裡也多出了一絲敬仰,連帶著剛剛還劍拔弩張的氣氛也有所獲和,多了幾分融洽。

李彥宏繼續道:“第二個問題,公司合併以後,新公司的職位如何劃分?”

“先召開股東大會,由股東提名董事成員,組建董事局,然後再由董事局決定具體職位任命,你覺的怎麼樣?”王流微笑道。

李彥宏眉頭微皺,臉色再度凝重起來。

股東召開股東大會,由股東提名董事局,然後再由董事局執行公司的具體決策,這是常規流程,正常情況下自然無可厚非。

但問題是,即便按照淨資產來劃分股份,兩家合併後,也是天盛能分到的股份更多,相應的,在股東大會上的表決權就更多,提名的董事能輕鬆當選,進而控制董事局,那組建起來的新公司可就是天盛的天下了。

畢竟一家公司的決策權在董事局,而董事局的決策,需要董事會半數以上的人透過才能生效。

一旦讓天盛控制了董事局,那他對公司的主導權,可就要被天盛給取代了。