ZT公司正式更名為‘ZT工業製造公司’，註冊資金為10億整。

股本佔比上，趙天獨佔八成，李明浩兩成。

同時，ZT公司下轄的厚財電子公司，也更名為ZT電氣公司，加上建成的新廠後，固定資產九億五千萬，總市值約為20億。

而更名後的ZT電氣公司，原來的老闆黃厚財仍佔有百分之三十的股份。

新的ZT公司，雖然臨時辦公大樓沒有組建好，但李明浩臨時從外面租賃了一處辦公樓，正式組建了各個部門。

生產製造部門：總監位置暫缺，暫時由老常領銜，具體的團隊成員老常和李明浩在物色選拔。

動力研發部門（中心）：總監韋建平，前HS汽車公司CTO。副總監：陸翔飛。成員：付春雷、李奇、王亮、訾鵬、劉川來、陳子浩（大浩）、呂虎（虎子）、李小山（胖墩）、高建濤、張開軍（小李他叔）、劉紅旗。

動力部門算是目前新ZT公司最全的團隊，這也是接手一個整編團隊的好處，來了就能幹活。

市場部門：總監暫缺，暫時由老常和李明浩同時負責。

採購部門：採辦員暫缺，暫由李明浩負責。

物流部門：部門領導暫缺，整個團隊一個人沒有。

質檢部門：總監暫缺，暫由老常領職。

而以上幾個部門，算是 ZT公司的主體部門了，至於總經理這一塊的人選，趙天和李明浩商量之後的確手裡沒人，趙天更是動心思的想把老常直接挖過來，還借什麼借的，誰知道卻被老常無情的拒絕了。

而拒絕的理由是：老子經歷過一次打江山的時代，不想再經歷一次了。

另外李明浩更是設立了職能性的部門，任何一家公司的執行，總少不了服務職能部門的存在。

人事部門：經理暫由張小麗和歐陽青青領銜。至於其他員工的話，只要招聘訊息一打出，前來應聘的人肯定多的跟沒有夢想的鹹魚一樣多。

財務部門：總監暫缺，因為公司的總賬目暫時掌握再李明浩手裡，目前的經營情況尚且允許。而後期的話，隨著新ZT公司的正式執行後，肯定要聘請專門的財務團隊。

運營策劃部門：總監暫缺。當趙天看到這個部門的時候，倆眼不由一熱，眼淚差點出來，這特麼當時想個車名字都費了半天來勁兒，就是因為沒有運營策劃部門。這個部門，也是老常提出來先試執行的，因為正常的大公司，運營規劃這一塊，是單獨的一個團隊，策劃部門也是單獨出來的團隊。因為現在是ZT公司發展伊始，暫時就先這樣稱呼著。

老常聽說趙天手底下有一個電子公司後，更是建議他想辦法成立一個電氣部門，畢竟以後整車上的電路電子問題，可是需要專人去解決的。

於是乎，隨著老常的建議，又新成立一部門。

電氣部門：總監自然是空缺。

當ZT公司各部門框架出來以後，趙天第一次感到手裡像是牢牢的握住了什麼東西一樣。可當看到這份名單上出現諸多的空缺時，心裡又不免一陣抽搐。

這特娘完全就是光桿子司令啊。

要這諸多部門何用，要這鐵棒何用！

其實最慘的莫過於老常和李明浩了。老常長著一副慘樣，應該是已經習慣了悽慘。

只是那李明浩，以前自己雖然也是有過大公司建制的人，但所經營的內容不同啊。

俗話說隔行如隔山，況且現在李明浩純粹是從以前耍嘴皮子的貿易生意，轉到技術生意上，完全是兩眼一抹黑，啥啥都不懂啊。