吳東哈哈一笑，“這就是資料探勘和資料分析。
有嬰兒的家庭中，一般是母親在家中照看嬰兒，年輕的父親前去超市購買尿不溼。
父親在購買尿不溼的同時，往往會順便為自己購買啤酒，這樣就會出現啤酒與尿不溼這兩件看上去不相干的商品經常會出現在同一個購物籃的現象。
如果兩件商品距離較遠，因為時間緊張本來想買啤酒的父親有可能買了尿不溼就來不及買啤酒了。
沃爾瑪發現了問題，那些本來沒想到買啤酒的父親也會順手買一打……”
……
所有人的若有所思。
龍文軒猶豫道：“我們現在給每個微播下邊加了關鍵字，也在蒐集使用者的喜好……”
吳東搖搖頭，心說，‘這TM才哪到哪啊！以後大資料能把每個人給拿捏的死死的！
我就看幾本小黃文，白度就把飛機杯推給我了！
掏寶更是天天給我推避孕套；手機簡訊上是家在附近，出來勤工儉學的小姐姐，可以上門陪聊，不接酒後和暴力……
找誰說理去！我說那網站是無意點進去的，有人信嗎？’
吳東沉聲道：“不夠！遠遠不夠！
我們說是精確其實一點都不精確。
使用者通常在什麼時間上網，上網地點是家裡還是網咖，是北上廣深還是偏遠山區，他的作息習慣，他關注的明星，這些都是明面上能蒐集到的資料。
對資料深度分析，判斷他的喜好內容、消費方向、消費能力就是我們增加客戶粘性，精準推送廣告的依據！
我只提一下發展方向，技術進步要一點點來，各種演算法專利的獎勵要跟上！”
網路公司有一個職位叫架構師，他們不寫程式碼，只是分配工作；
公司老闆未必要懂技術，牛雲是英語老師不還是把阿狸搞起來了。
吳東超前的眼觀折服了程式設計師，聽說演算法專利公司還有獎勵他們更加激動，一個個摩拳擦掌。
吳東笑道:“慢慢來吧，以後技術部這邊會推行12級工資制度，平均年薪50萬是我們的發展方向。”
“嘩嘩嘩嘩嘩嘩……”7，8個程式設計師瘋狂鼓掌，弄出了幾十人的動靜。
有營業部的小姑娘看程式猿的眼神也變得曖昧起來。
吳東轉向臉色不好的男運營們，哈哈一笑，“一視同仁，回頭公司高層會討論一個具體的薪資標準出來……
各位，未來可期！我們共同努力！！！”
……
大會開完是小會，只有幾個部門的主管。
“吳總！”穆勝男叫了一聲。
吳東一抬頭，穆勝男給他豎了一個大拇指，張斌，符思佳，藍月春，龍文軒也跟著點頭。
“吳總你剛剛說的案例是真的，還是杜撰啊？”
吳東瞥了他一眼，“這個故事1998年釋出在財富雜誌上，是IBM和沃爾瑪合作的專案，大概是，我翻牆在外邊看的。”
……
開小會，幾個部門經理都做了充分準備，吳東反而清閒下來了……
張斌還在叭叭叭，“王飛成為導師三天了，我在電視臺的朋友反應，他們已經坐不住了，用吳總的話說就是，任我們拿捏……”
吳東手機靜音了，但是簡訊遮蔽不了。他正在看朱四六的留言：吳總，家鄉的歌手需要你……
吳東輕笑一下，回了一條：所有電視臺領導，我就和您見過面，關鍵這事我也為難……
 本章完