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第八十章升職,管理層將在員工內部挑選【求月票!】

大把的錢我都燒了,你們這些幫我打工的我還能少了?

再說了,他的錢可都是國外實打實打進來的外匯,獲得這些外匯,蘇有為沒有付出任何代價,國家層面也沒有付出什麼代價。

相當於在掠奪國外資源,不用白不用。

在聽到蘇有為的安排後。

李傳文也是當成一震。

心中升起許多難以言說的情緒。

無他,蘇總這麼做實在是太大方了一些。

正常來說,按照企業一開始的發展,管理層拿不到錢很正常。

大家都是在賭,都是一條船上的人。

只要這一條船發達,那麼他們這些一開始就堅定支援的船員,自然能夠發財。

反之則是打水漂。

但現在的情況就是,他們除了需要付出一些努力之外,所有財務方面的風險,由蘇總一個人承擔了下來。

一時間李傳文也是十分的觸動。

心中更是暗自下定決心,一定要做好,做的更好,不辜負蘇總的信任!

更加不能辜負自己這一次遇到的機遇!

蘇有為的出現,就是他的人生機遇!

活了三十多年,這一點他都看不透的話,那就是白活了。

“蘇總.多的話我也不多說,您的這些決定,您的這些支援,足以讓我們任何一個人放手去做,認真去做,沒有任何後顧之憂。”

“我會把團隊帶領好,絕對不會辜負您的信任。”

“嗯,放手去做吧,我相信你。”

接下來幾天時間裡。

李傳文很快就做出了相對應的推廣方案。

在二十八號這一天,遞交給蘇有為查閱。

得到蘇有為的同意後,管家服務這邊也正式開啟了瘋狂優惠。

在推出瘋狂優惠後,僅僅第一天,原本三家店面直接下降了50%左右的訂單量立即就有了明顯的回升。

只不過這種訂單回升,並沒有讓店鋪的營業額上漲,反倒是明顯的下降。

發放的優惠券,讓每一個訂單能夠賺取到的資金有限。

不說盈利,員工的工資都需要他們自己墊錢。