第二，遇到曹操式老板，要早點想清楚去留。
什麼是曹操式老板？就是那種能力超強但野心勃勃，重用你但更重利益的領導。
第三，該妥協時要妥協，彆學荀彧硬剛。
荀彧要是稍微變通一下，說不定能善終。但他偏不，非要堅持那份理想。
第四，專業能力很重要，但政治嗅覺也不能少。
荀彧要是懂得審時度勢，也許就不會被逼到絕路。
第五，選對平台跟對人，但更要看清發展方向。
這點荀彧用生命給我們上了深刻的一課。
六、荀彧的另類價值
不過話說回來，如果我們隻用成敗論英雄，可能就錯過了荀彧真正可貴的地方。
在這個人人都講識時務者為俊傑的時代，荀彧這種不識時務反而顯得特彆珍貴。他讓我們看到，世界上還有一種失敗，叫做雖敗猶榮；還有一種成功，叫做問心無愧。
想想看，如果荀彧活在今天，他可能會是那個：
·在互聯網公司拒絕大數據殺熟的產品經理
·在金融公司不推薦高風險產品的分析師
·在廣告公司堅持真實宣傳的創意總監
·在食品企業不用添加劑的研發專家
這種人，可能在短期內會吃虧，但從長遠來看，他們才是守住行業底線的守護者。
七、假如荀彧穿越到現代
讓我們開個腦洞：如果荀彧穿越到今天的職場，會發生什麼？
場景一：戰略會議
ceo：下季度我們要實現200增長，不計代價！
總監a：老板英明！
總監b：保證完成任務！
荀彧：但這樣會傷害用戶信任，違背我們的初心。
ceo：......
場景二：人才招聘
hr：這個候選人是老板的親戚。
荀彧：能力不符合崗位要求。
hr：但這是老板的意思。
荀彧：那我辭職。
場景三：公司年會
老板：今年我們要上市敲鐘！
員工：老板萬歲！
荀彧：那我們創業時說的改變世界
老板：你能不能彆這麼掃興？
看來，荀彧就算穿越到現代，也還是那個荀彧：能力超群，原則至上，永遠在堅持，永遠在糾結。
結語：致我們內心的荀彧
其實，在我們每個人的內心深處，都住著一個。
他可能是那個在加班時問自己值得嗎的聲音，可能是那個在妥協時感到不安的良知，可能是那個在成功時懷念初心的柔軟。
這些人往往不被人理解，甚至被嘲笑太天真，但他們是一個時代最後的體麵。
所以，下次當你被現實壓得喘不過氣時，想想荀彧：至少你不用在理想和生命之間做選擇，最多隻是在理想和麵包之間權衡。
下次當你想要隨波逐流時，想想荀彧：堅持可能會頭破血流，但至少對得起自己。
下次當你想要徹底妥協時，也想想荀彧：該堅持的還是要堅持，但可以更聰明地堅持。
荀彧用他的一生告訴我們：上班不隻是為了吃飯，還為了那份說不清道不明的。
這大概就是：成也理想，敗也理想，但理想永遠值得尊重。
完）
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