他發現，食堂裡雖然沒有明文規定，但座位似乎有著無形的界限。
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靠近窗口、光線最好的幾張圓桌，通常是辦裡幾位主要領導和高等級司局長們的“專座”，他們談笑風生，周圍形成一個小圈子。
其他處級乾部和業務骨乾則散坐在中間區域的方桌。
而像他這樣新來的、借調的、或者來自邊緣部門的，很自然地就被擠到了靠近門口、人來人往、相對嘈雜的角落。
沒有人明說，但每個人都默契地遵守著這套規則。
他幾次想主動去跟其他組的人坐一桌，搭個話，對方要麼很快吃完離開，要麼就隻聊些天氣、交通之類的閒篇，一旦觸及工作，便立刻轉移話題。
這天，他正在角落裡默默吃飯，聽到旁邊一桌幾個年輕人在興奮地討論剛下發的一個文件。
“這下明確了，以後試點城市申報，必須要有詳細的基金影響測算和風險預案！”
“是啊，比以前規範多了。聽說昨天下午的專題會，爭得可激烈了！”
“可惜咱們級彆不夠，沒資格參加這種核心會議……”
林傑豎起耳朵，這正是他急需了解的信息！
他忍不住轉過頭，客氣地問：“幾位同誌，你們說的那個文件，是關於什麼的？方便借我看一下嗎？”
那幾個人一愣，打量了一下林傑，顯然不認識他。
其中一個年輕人遲疑地說：“您是哪位？這個文件……好像是有傳達範圍的。”
林傑報了自己的部門和姓名。
那幾人交換了一下眼神，表情更加疏遠。
“哦，長期政策組的啊……這個文件，估計還沒傳達到你們組吧。要不……您再等等通知？”說完，幾人便低下頭，加快了吃飯的速度，不再看他。
林傑默默地轉回身，繼續吃飯，味同嚼蠟。
他不是在意那幾份文件，而是在意這種被徹底排除在信息流之外的無力感。
在這裡，級彆、崗位、乃至你所在的部門是否“核心”，都決定了你能接觸到什麼，能知道什麼。
下午回到辦公室，沈清源破天荒地沒在看報，而是坐在那裡，手裡拿著一張剛收到的內部便簽。
“小林，”他抬起頭，把便簽遞給林傑，“剛送來的通知，明天上午九點，二樓會議室，有個關於高值醫用耗材集中采購的座談會，要求各業務組派員參加。我老了，這種會吵得頭疼，你去聽聽吧。”
林傑接過便簽，上麵確實寫著會議通知，但沒有像辦務會那樣附參會名單。
這是一個機會！
“好的，沈組長，我去。”林傑壓下心中的一絲激動。
沈清源“嗯”了一聲，重新拿起報紙，遮住了臉，仿佛隻是做了一件微不足道的小事。
第二天，林傑提前十分鐘來到二樓會議室。
裡麵已經坐了不少人，彼此熟絡地打著招呼。
看到他這個生麵孔進來，不少人都投來好奇或探尋的目光。
林傑找了個靠後的位置坐下，拿出筆記本，準備認真聆聽。
會議準時開始。
主持人簡單開場後，便由采購中心的一位處長介紹高值耗材集采的進展和下一步考慮。
介紹完畢，進入討論環節。
幾個核心業務組的組長和骨乾紛紛發言，有的提建議，有的擺困難，討論逐漸熱烈。
林傑認真聽著，結合自己在江東了解到的一些情況，覺得有些觀點很有見地，但也有些說法過於理想化，或者回避了真正的難點。
他幾次想開口，補充一些來自基層的實際情況，但看著前麵那些級彆明顯高於他的乾部們侃侃而談，主持人也似乎沒有注意到坐在後排的他，他猶豫了一下，還是選擇了繼續傾聽。
就在會議接近尾聲，主持人準備總結時，會議室的門被輕輕推開。
田福軍陪著一位五十歲左右、氣質沉穩、林傑在內部通訊錄上見過照片的領導，醫改辦常務副主任，走了進來。
會場立刻安靜了不少。
常務副主任微笑著對大家點點頭，示意會議繼續。
主持人連忙將討論情況簡要彙報了一下。
常務副主任聽完，看了一眼全場，最後，看著林傑，微笑著問道：
“這位同誌看著麵生，是剛來的吧？也談談你的看法嘛，聽說你在江東搞醫保改革很有經驗，尤其是智能審核，動靜不小。正好，也給我們京城的同誌帶來點地方的鮮活經驗。”
刹那間，整個會議室所有人的目光，齊刷刷地聚焦到了林傑身上。
田福軍站在常務副主任側後方，臉上依舊掛著笑。
林傑深吸一口氣，在眾人的注視下，緩緩站起身。
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