第三周，她發現了一個數據錯誤——一個初級分析師在模型裡輸錯了一個參數，導致整個估值偏離了百分之十五。她小心翼翼地提出來，卻被那個分析師當眾嘲笑：“你以為你是誰？一個實習生也敢質疑我的工作？”
她沒有爭辯，隻是默默地把正確的計算過程和結果，寫在一張便簽紙上，放在那個分析師桌上。
第二天，那個分析師被叫進合夥人辦公室。出來時臉色鐵青。後來她才知道，如果不是她發現那個錯誤，公司可能會在第二天的客戶會議上鬨出大笑話。
從那以後，她在投行的處境開始改變。雖然依然艱難，雖然依然會遇到歧視和刁難，但她證明了自己——不是靠背景，不是靠關係，而是靠紮實的工作、嚴謹的態度、和在壓力下保持清醒的能力。
那是韓建國給她的第一次真正的“測試”。她通過了。
現在，她想給張豔紅一個類似的測試——當然，難度要調整到合適的水平。她想看看，這個女孩身上，是否有當年她身上的某種東西。
那種在絕境中依然要抓住機會的渴望，那種麵對不公和輕視時沉默但堅定的反擊，那種在混亂中依然保持清晰思考的能力。
如果有，那麼也許……也許這個女孩值得更多的投入，更多的關注，更多的……機會。
如果沒有，那麼一切就到此為止。她會繼續觀察，但不會投入更多精力。這個女孩會像無數個底層員工一樣，在龐大的公司機器中，找到自己的位置，默默工作，默默生活，然後有一天默默離開。
韓麗梅喝了一口威士忌。酒液滑入喉嚨，帶來灼熱的暖意。
她走到辦公桌前，打開電腦，調出張豔紅的完整檔案。照片上的女孩表情拘謹，眼神裡有掩飾不住的緊張和期待。背景資料裡，是那個北方小縣城的貧困家庭，是初中輟學的經曆，是那些在底層打工的歲月。
“讓我看看，你能走多遠。”韓麗梅對著屏幕，輕聲說。
窗外，天色漸晚。城市華燈初上，璀璨如星河。
三十六層的高度，足以隔絕地麵上所有的噪音和煩惱。這裡安靜，有序，一切儘在掌控。
而一場精心設計的測試，即將開始。
三、任務的構思
晚上七點，林薇發來了任務方案的初稿。
韓麗梅在回家的車上查看郵件。林薇的設計很巧妙：
任務名稱：跨部門協調會——新產品線市場調研啟動會
涉及部門：市場部、研發部、生產部、財務部（四個部門，都是集團核心部門）
任務要求：
1.獨立協調四個部門主管的時間，確定會議時間（需在三個工作日內召開）
2.預訂合適的會議室（需滿足視頻會議設備要求）
3.準備會議議程草案，經蘇晴審核後發送給各部門
4.收集並整理會議背景材料（市場部提供初步調研報告，研發部提供技術參數，生產部提供·產能評估，財務部提供成本估算）
5.會議當天負責現場支持（設備調試、材料分發、記錄要點）
難度點：
?需要與四位部門主管（級彆遠高於她）直接溝通
?需要理解各部門提供的專業材料，並整合成會議背景包
?時間緊迫，隻有三天準備期（通常此類會議需要一周以上準備）
?沒有任何現成模板或流程可循，需要她自行摸索
觀察重點：
1.溝通方式：如何與高管溝通，遇到拒絕或拖延時的應對
2.學習方法：如何快速理解不熟悉的專業材料
3.抗壓能力：在時間壓力和複雜任務麵前的情緒管理
4.解決問題能力：遇到障礙時的思考路徑和行動選擇
韓麗梅看完，思考了幾分鐘，然後回複郵件：
“方案可行。增加兩點：一、明確告知她，可以向蘇晴或你求助，但每次求助都會記錄，並影響最終評估。二、任務完成後，要求她提交一份簡短的複盤報告，總結過程中的得失。”
“收到，韓總。明天上午安排蘇晴向她下達任務。”林薇很快回複。
車子駛入地下車庫。韓麗梅下車，走向電梯。公寓大堂燈火通明，穿著製服的門衛恭敬地問好。
電梯勻速上升，鏡麵映出她平靜的臉。
她知道，這個任務對張豔紅來說，幾乎是不可能完成的。一個沒有任何背景、沒有任何資源、對公司和業務都還不熟悉的底層助理，要在三天內協調四個核心部門的高管開會，還要準備專業材料——這超出了絕大多數新員工的能力範圍。
但她要的，不是完美的結果。
她要的，是過程。是那個女孩在“不可能”麵前的一切反應。
她會哭嗎？會崩潰嗎？會找借口放棄嗎？還是會咬著牙，用她自己的方式，一點一點地推進，哪怕最後隻能完成百分之六十，百分之五十，甚至百分之三十？
韓麗梅想知道答案。
電梯到達頂層。門打開，她走進那間三百七十平米的公寓。燈光自動亮起，溫度適宜，空氣裡有她喜歡的淡淡香薰味道。
一切都那麼完美，那麼可控。
但她的思緒，飄到了那個八平米的出租屋，飄到了那個吃著泡麵、計算著每一分錢的女孩身上。
明天，那個女孩將迎來一場艱難的測試。
而她，將在三十六層的高度，冷靜地觀察、記錄、分析。
夜色漸深。城市在窗外璀璨如星海。
韓麗梅站在落地窗前，望著腳下的燈火，手中握著那杯威士忌。琥珀色的液體在杯中輕輕晃動，像某種不安的預兆。
“讓我看看你的韌性，到底有多強。”她對著窗外的城市，輕聲說。
然後，她喝下最後一口酒，轉身走向臥室。
明天，測試開始。