簽約後的第一個月。
海得拉巴城郊，一片新建的工業區拔地而起。
薩利姆推著獨輪車，將一袋袋水泥運到工地。
他是三個月前還在地裡刨食的農民，現在成了建築工人。
工地上免費吃住，發兩套工作服，一天還有1元的收入。
這樣的條件，對於薩利姆來說，已經是天上掉餡餅的好事了。
這些錢，他可以全部攢下來，等過年的時候，蓋一間房，說個媳婦，也能過上老婆孩子熱炕頭的生活。
工頭吹響哨子：“休息半小時！食堂開飯了！”
工人們湧向臨時搭建的食堂。
今天的午餐是：咖喱雞塊、蔬菜湯、白米飯，每人還有一個橘子。
除此之外，每人都配發了一個金屬勺子。
這是在這裡乾活的強製規定。
所有人，都必須用工具吃飯，否則將會被開除。
薩利姆端著飯盒，蹲在水泥管上大口吃起來。
雖然，用勺子還是有些彆扭，但薩利姆已經習慣了。
有飯吃，有錢拿，還不會挨打挨罵，區區拿勺子吃飯算什麼。
他上一次吃到雞肉，還是兩年前姐姐出嫁時。
“聽說正式開工後，如果能應聘成為這裡的工人，工資還能漲。”旁邊的老工友邊吃邊說，“生產線工人一天1.5元，如果能在夜校裡學會中文，看懂技術手冊，就能成為技術員，每個月能拿60元呢。”
這也是龍懷安布置的一點小手段。
所有的技術手冊，開關，按鈕，一切文字都是中文的。
隻想打螺絲，那自然無所謂。
但如果稍微想要進步一點，無論是走管理路線，還是走技術路線，都要去夜校和職業學校學習。
而學習技術的第一個前提就是去學會中文。
這也是一個篩選的過程。
將那些學不會，和不想學的隔離到最底層。
那些學會了的，為了保護自己獲得的利益，必然會拚命維護這個製度。
這些人，甚至會比九黎人更加忠誠於這套製度。
隻要這個製度能平穩運行50年，那麼整個經濟體內，就會隻剩下一種語言。
而那些九黎人也會因為有了這些外來者的存在，而產生一種危機感，從而對自己的身份更加認同。
和其他九黎人抱團以對抗外來者。
在這種外部環境下，會大大提升民族塑造和認同。
當然，這些深層的東西，薩利姆這種普通的小工自然是想不到的。
他隻在乎吃到嘴裡的雞肉。
“我妹妹十六了，”薩利姆抹了抹嘴，“等紡織廠招工，我想讓她也來試試。”
“女孩也能掙錢了。”老工友感慨，“這世道，真的變了。”
“這不是挺好的嘛，”薩利姆不太在乎，“家裡少了一張吃飯的嘴，還能多寬裕一點，賺了錢還能補貼家用。”
……
邁索爾，傳統香料市場。
拉賈普特站在自家店鋪前，打理生意。
“老板，這批豆蔻我全要了。”一個采購員說，“還有肉桂、丁香，有多少要多少。”
“您這是……”
“新建的食品廠需要。”采購員遞上名片，“我們是九黎南洋食品公司的，在城北新建了方便麵調料包生產線。”
拉賈普特接過名片，上麵全是中文。
他雖然看不懂，但知道那是來自強大鄰國的企業。
“好說好說，我這裡的東西是最全，如果你大批量采購，我願意給個最優惠的價格。”
“價錢好說，”采購員爽快地說，“但我們要求每批貨都要有質量檢驗證書。”
“質量檢驗？”
拉賈普第一次聽說這個詞。
“對，為了保證品質，我們會派技術員過來，告訴你們的工人該如何分級、包裝、保存，我們隻要符合我們標準的。”
采購員又補充：“如果合作順利，我們可以簽訂長期采購協議，至少五年。”
長期協議。
拉賈普特心臟猛跳。
這意味著穩定的收入，意味著可以擴大種植園，意味著可以送兒子去讀更好的學校。
“我，我需要和家族商量一下。”
“當然。”采購員微笑，“不過最好三天內答複，我們也在接觸其他供應商。”
采購員離開後，拉賈普特看著店裡堆積如山的香料袋子。
在過去，這些香料要麼低價賣給英國公司，要麼在本地市場慢慢零售。
現在，突然有了一個胃口巨大且付款爽快的新買家。
他快步走向後堂，叫來兒子：“去，把族裡的長輩都請來，今晚開會。”
……
西貢，總統府經濟戰略研究室。
龍懷安正在聽取楊永林的彙報。
“第一個月的數據令人鼓舞。”楊永林念著報告，“共同體內部貿易額同比增長420%，主要集中在農產品、原材料和初級工業品。”
“各國財政收入，雖然關稅項歸零，但企業稅、個人所得稅、商業稅等均有大幅增長。”
“海得拉巴增長35%，邁索爾增長28%，尼泊爾增長22%……各國經濟明顯活躍了不少。”
“失業率呢？”
“整體下降7個百分點。其中海得拉巴工業區吸納就業效果最明顯，失業率從31%降至19%。”
“犯罪率怎麼樣了？”
“所有成員國的主要城市，街頭犯罪率平均下降45%，那些閒散青年有了工作，治安自然就好轉了，很多警察甚至覺得有點太清閒了，不太適應。”
龍懷安走到窗前，看著西貢的夜景。
城市的燈光比一年前又密集了許多。