還有炊事班其他人的證言，也能證實於衛的話所說非虛。雖然於衛並不是對炊事班的其他人那麼信任，但最起碼他們不能睜著眼講說瞎話吧？

直到中午，再沒人到班裡來，馬隊長讓哨兵通知於衛站哨，於衛就換了哨兵站起了哨。

下午上課，教導員讓於衛正常去上課。於衛經過仔細分析，理由都向著自己這邊，感覺到不會有多大事情。

下午都是自習課，最熱的話題莫過于于衛和炊事班小趙打架的故事啦！男女同學問長問短，對於衛流露出了欽佩的表情。

因為還沒處理結果，於衛顯得比較謹慎，並沒有大肆張揚，自己是如何？如何？打得小趙。

事情過後，只為打破小趙的頭，難免是有些內疚。

過了一天，聶海區隊長到一班宿舍對於衛說：“隊裡買些保養品，我們就說是你買的，晚上到炊事班宿舍去，看看小趙，大事化小小事化了嘛！”

本來這件事情，於衛就對聶海有意見，見他這麼說，帶著得理不饒人的態度愛答不理地回敬到：“我不去！又不是我的錯，憑啥我去看他？”

聶海見於衛這樣說，感到在一班面前臉掛不住，簡直就是顏面掃地，氣惱地撂下一句話說：“你不要敬酒不吃吃罰酒！”摔門走了。

到了晚上下了晚自習之後，葉旺被馬隊長叫去，回班之後對於衛說：“隊長叫你到他辦公室！”“啥事？”於衛敏感地反問到，“不知道！我從他哪兒出來時，叫把你喊過去！”

於衛左思右想，不知道隊長叫自己幹嗎？不免有些忐忑，心想：管他幹嘛？去就知道了。

隊長見了於衛開門見山地說：“讓你看看小趙為什麼不去？”

於衛知道於海將情況彙報了隊長，於是辯解說：“我又沒錯！為什麼給他道歉？”

“你看看你，又不是讓你上戰場，怕什麼怕？”馬隊長調侃於衛。

“要真是上戰場就好了！問題是錯不在我！”於衛嘟囔了一句。

“人要見好就收呢！就算你有一千個理由，畢竟是你把別人的頭打爛了，而不是人家打爛了你的頭，你也不想事態向壞的方那個發展，看看他，安撫一下，也就沒啥事了！”馬隊長的態度十分緩和，可以說是苦口婆心地講。

於衛被馬隊長說動了，答應去看下小趙。馬隊長拿起電話打給聶海，聶海提著一大堆東西進了隊部。

然後，隊長對於衛說：“你跟你們區隊長一起去，我就不去了，態度誠懇點，少說廢話！”

於衛跟在區隊長後面進了炊事班宿舍，正好張教導員也在，於衛感到這是隊領導有意安排好的，而這個策劃人於衛第六感覺就是教導員。

對教導員的信任是於衛在軍校上學期間，最欣慰的事。教導員不管對女學員怎樣，但對男學員是格外的關心。

出了這事，隊領導首先想到的是怎樣化解矛盾，達到息事寧人的結果。

最終沒有處理於衛，因為不是於衛的錯，當然也沒處理小趙，隊領導再三瞭解情況，仔細分析後做出的決定。

但批評是肯定的，隊裡點名時批評了於衛和小趙。用隊長的話說：“都是革命戰友，有什麼深仇大恨，使得兵戎相戈、相互爭鬥，非要拼個你死我活來？”

問題是沒有深仇大恨；沒有你死我活，關鍵是年輕氣盛，誰也不肯服輸，這才釀成了這種後果。

按道理雙方打架，不管誰對誰錯，每人一個處分是肯定的了，隊領導想到：小趙面臨年底複員，於衛馬上畢業，如果給兩人每人檔案裡裝上一個處分，對接收單位來說，對兩人的印象不會好。

隊領導秉承“懲前毖後、治病救人”的原則，做了輕微的處理。

在於衛看來，這次運氣實在太好，又躲過一劫。

一個月後，大家都投入到緊張的畢業複習當中，如果畢業考試透過不了，有天大的本事也不能畢業，這是隊領導說的。

最後畢業考試全部透過，接下來就是一週的學習整頓，畢業分配。在分別之前還要進行最後的會餐，會餐過後就會各奔東西，每個學員既是期待又是不捨的心情，纏繞著每個人。

最後一天邊城軍區通訊部領導到大隊參加四隊學員的畢業典禮。對最後一批學員進行工作前的鼓勵和發放畢業證書，這時的學員都表現的非常好，很配合隊裡的工作。

畢業會餐照常進行，會餐只準喝啤酒，等到通訊部領導離開後，男學員開始發洩近兩年來的不滿。

於衛本來想找到聶海理論，沒想到呂程跟在屁股後面，絮叨個不停，就是讓於衛不要再惹事。

咋一看，好像在關心於衛，實則是隊領導有意安排，讓他盯著於衛。纏得於衛不耐煩罵到：“你趕緊滾！不要在我面前晃來晃去！”

呂程被罵也不生氣，還是絮叨地說：“於衛！算了撒，哎！再別惹事了！都畢業了，幹撒那撒？”