既然沒法什麼都抓在手裡。

那就打進各個公司內部。

100萬美金，或者是1000萬美金，拿到像微軟的之類企業的10%股份，其實最後都一樣。

10%最後的市值都是那個數字。

多出的900萬美金，對身價幾億的他來說，意義並不大。

想到這，李長亨忽然覺得自己還真的花點心思，拉攏羅伯特、摩爾和安迪。

僅僅從拉攏人才的角度來說，這三個人就是英特爾能成為晶片行業第一的創造者。

先是羅伯特帶領公司度過整個70年代，然後開始半退休一樣的，把權力交給摩爾。

摩爾總裁、CEO一肩挑直到87年交給安迪。

到了98年安迪急流勇退，退下去時公司已經達到了最頂峰，然後就是轉型困難，開始走下坡路。

也就是說，面前這三個人就是英特爾的中流砥柱。

“10%的計算器代工費，但我要6%的股份。”

本來就想過用股份換代工的羅伯特三人，頓時又不放心起來。

45+6剛好51%的股份。

等於自己等人幫李長亨打工，還得付出一半的收益給他，更失去了公司的控制權。

不過，有了這筆代工。

可以預見的是，公司未來兩年裡，絕不會缺少研發和經營費。

180減去37美金的成本，就是143美金的毛利。

10%就是賣一臺計算器就賺14.3美金。

十萬臺就是143萬美金。

之後要產能上來了，還有島國人的競爭，但就算是降到100美金一臺。

而且先不管37美金的成本會降低多少。

100減去37美金的成本等於63。

10%就是6.3美金的一百萬臺是630萬美金。

要是500萬臺，就是3150萬。

很快就算出這筆錢的羅伯特三人，呼吸都開始加重不少。

雖然要分給面前這個年輕人一半，可羅伯特和摩爾光現金就能分到433萬美金。

當然不可能錢都分掉，但公司市值的增長，就不僅僅是433萬美金了。

而且，今後根本不需要什麼第一輪，第二輪融資。