只說普通崗位，6000多真心不算少了，要知道這可是2010年，而且還是在江城，這會兒江城的白領收入也就這個標準，同等崗位的美工在其他公司或者設計院，一般也就15003000左右。

私人作坊好一點，畢竟人家是為自己打工，不講求8小時工作制，接到活後，那是沒日沒夜起早貪黑地幹，收入能夠達到30001萬以上，其收入高低主要看是做什麼活，2d、3d、建模、渲染、動畫，價格都不一樣，技術越牛逼越熟練，收入越高。

這麼一對比，其實雙方半斤八兩，差不太多，但在沸騰遊戲裡工作，不光相對穩定、旱澇保收，關鍵是各種隱性.福利不少，比如買房補貼和無息房貸，而且未來發展前景更大，也很鍛鍊人。

但沸騰超算中心服務平臺上線後，私人作坊的生產力大幅提升，紛紛開啟了爆圖模式，收入自然也大幅提升。

以前他們製圖，雖說是沒日沒夜，但其實很多時間是在對著電腦發呆或者在床上躺屍，因為渲染的時間太長，期間自己無事可做，而現在就不用發呆躺屍了，只要肯幹，活兒做不完，數錢數到手抽筋！

不少肝帝為了炫耀，曬出了自己在沸騰引擎平臺的後臺收入，最少的一個月收入超過了1.2萬，最多的達到了3、4萬，於是沸騰遊戲這邊的美工們便紛紛不淡定了，一些人開始人心思動。

所謂天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往，這是不變的規律，也是人性。

既然工資收入遠不如接私活，那為毛還要老老實實給人打工？

哪怕它是沸騰遊戲。

關鍵是，沸騰遊戲的工作制度相當奇葩，讓很多對金錢有強烈慾望的員工十分不爽。

別的公司恨不得讓下面的員工天天996，而在沸騰遊戲，想要加班還得找上級申請，每個月加班時長都有定額，超過了定額，不予批准，否則還倒扣工資。

整個華國，目前估計除了沸騰遊戲，也沒誰會這麼幹了。

這個制度不是沒有員工反對，但是沒有用，因為這是教主親自定下來的規矩，用方傑親口作出的答覆就是：此項制度，萬年不動搖！

好，萬年不動搖是吧，不讓加班是吧？

於是又有員工提出，下班後，自己能不能留在公司做私活，咱這不算加班，也不要加班費，這總可以吧？

上面的答覆是：可以的，但既然使用了公司的電腦、伺服器、水電以及免費零食茶水，自然需要繳納一定的費用，該費用從工資里扣。

這下大家又傻了：這特麼不就等於是變相扣工資麼？

不過，上有政策下有對策，很多員工乾脆按時下班，然後買臺電腦在家裡做私活，撈點外快什麼的。

所以所謂的私人作坊，其實其中有不少是正規軍，利用閒暇時間搞副業，只不過因為時間精力有限，又受到硬體條件的限制，只能是隨便接小任務，賺不到太多的錢。

這種狀況一直持續到超算中心平臺上線之前，而今，很多人就覺得一門心思做私活收入更高更划算，而且在家做事更自由一些，於是紛紛提交了辭職申請。

還有一些技術過硬又有野心的中層骨幹，覺得待在公司裡慢慢往上爬太慢，還不如拉攏一批手下集體辭職，帶領他們出來創業單幹賺錢，也遞交了辭職信。

於是乎，超算中心上線後，沸騰遊戲內部可謂是雞飛狗跳，尤其是美工部門，性格本來就灑脫的美工們紛紛撂擔子不幹了，遞交了辭職信。

這事兒鬧得很大，自然是驚動了方傑。

而方傑對這些人的態度就是：好說好散。

不光一律放行，還額外發放了一個月的工資，以感謝這些員工為沸騰遊戲作出的貢獻和付出。

方傑這麼一弄，搞得大家都有點不好意思了，人雖離開了，但依然念著教主的好。

不過，這只是下面員工的感官。

而管理層，尤其是沸騰遊戲的高層們，對此非常不理解，甚至在管理層緊急會議上，當面指責方傑這是自毀城牆。

沒了這些美工，目前手頭上的遊戲專案還怎麼進行？

當初沸騰遊戲為了培養和招納這些美工，不知道花了多少心思，甚至老大親自就讀藝術專業抓壯丁，足足十年時間才積攢了這麼點家底，結果瞬間就被老大放走了差不多一半的人，這不是自毀城牆是什麼？

敗家啊！

當然，高層們也不敢過於指責方傑，所以會上大家把火力主要集中在了出走的這批員工身上。

一些話很難聽，大致就是說這幫人就是養不熟的白眼狼，對公司毫無感情，發那麼高的工資，給了那麼多福利，結果為了一點點錢，拋棄公司拋棄“家人”，目光短視，狼心狗肺！

如果不是老大親自發話，咱肯定不放人！

也有人發狠地提出，他們不是想接私活賺錢麼，平臺從此不再給他們釋出私活任務，看他們還怎麼掙錢，那些還住在沸騰員工小區的，立即讓他們把房子給清退，把他們趕出沸騰產業園，然後在業內對這幫人全面封殺，看他們還敢離職不！

聽了這些言論，與會的方傑不禁大笑不已，覺得這幫人實在太可愛了，頗具資本家的嘴臉。